中国工业企业劳动收入份额波动:结构分解视角

发布时间：2020-12-25 02:50

　　依据工业行业、细分行业、地区以及工业所有制结构探讨中国工业企业劳动收入份额的构成和波动性并进行结构分解,得到以下主要结论:（1）根据工业行业结构、地区结构分解工业劳动收入份额波动,发现行业（地区）内效应是工业劳动收入份额波动的主要原因,其中,制造业、东部地区的劳动收入份额在工业劳动收入份额波动中起主导作用;（2）根据工业所有制结构分解工业劳动收入份额波动,发现工业所有制结构内效应是工业劳动收入份额波动的主要原因,起主导作用的部门已由国有企业逐渐转变为民营企业和外资企业;（3）根据细分行业分解工业劳动收入份额波动,发现行业内效应、行业间效应以及协方差效应等三种效应对工业劳动收入份额波动均有不同程度的影响,相较之下细分行业间效应与协方差效应在工业劳动收入份额波动中的贡献度更高。本文首次测算了中国工业企业数据库中1998-2013年的数据,这项研究对通过结构优化方式稳步提升中国工业劳动收入份额具有重要的政策启示。 

【文章来源】：社会科学研究. 2020年01期 北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【部分图文】：

工业总劳动收入份额

图1为经过加总的工业总劳动收入份额,自2001年起一直处于下降趋势,虽然由于数据缺失,无法得知2008-2010年中国工业企业劳动收入份额变动情况,但从图中可以推出2007-2011年劳动收入份额有一定提升,2011-2013年又处于下降态势。图3 不同行业增加值占比变动态势

图2 不同行业劳动收入份额变动态势从图2、图4、图6可以看出不同行业(部门/地区)劳动收入份额的变动具有以下特征:(1)从不同行业的劳动收入份额变动情况看,电力、燃气及水的生产和供应业的劳动收入份额在1998-2007年、2011-2013年没有明显的升降变化,保持稳定;采矿业劳动收入份额变动态势与工业企业总劳动收入份额变动态势最为接近;制造业劳动收入份额在样本期内波动较大,没有统一的变动态势。(2)从不同地区的劳动收入份额变动态势看,东部地区劳动收入份额自2001年起一直是三个地区中最高的,东、中、西部地区2001-2007年均呈下降态势,2007-2011年虽然缺少逐年数据,但根据2007年和2011年的劳动收入份额数据,此时段的劳动收入份额处于上升态势,2011-2013年则下降,与工业总劳动收入份额变动态势基本相同。(3)从不同所有制类型企业看,国有企业劳动收入份额变动态势与工业总体一致,在三种类型的企业中劳动收入份额持续处于最高,相比之下,民营企业和外资企业劳动收入份额在样本期内的数据较小且波动相对平稳。

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：2936809