长江经济带人力资本与经济增长的协调发展研究

发布时间：2021-04-22 03:49

　　在知识经济时代,人力资本是经济增长的重要驱动力,经济的发展越来越依赖于人力资本。但是对于地区而言,不应只关注人力资本存量的增加,更应该看重人力资本与经济增长的协调发展。只有两系统协调发展,共同进步,才能正确发挥人力资本对经济增长的促进作用,经济的增长也能够带动地区人力资本存量的增加,从而形成良性循环的大好形势。长江经济带横贯我国东中西,连接南北方,发挥了经济走廊的作用,具有独一无二的地理优势,和发展的巨大潜力,已成长为能支撑我国战略的综合实力最强的区域之一。本研究以2000～2016年的长江经济带为研究对象,探讨其人力资本与经济增长的协调发展水平,根据研究结论提出相应的发展建议。在阅读大量文献的基础上,文章将人力资本系统分为教育资本、科研资本和健康资本三个维度,将经济增长分为经济发展水平、产业发展结构和人民生活水平三个维度,分别核算长江经济带的人力资本指数和经济增长指数。在此基础上,运用耦合方法,求得各地区的协调发展水平,并得出以下结论:第一、2000～2016年间,长江经济带11省市的人力资本与经济增长的协调发展水平呈持续增长的态势,协调发展水平从轻度失调衰退转变为初级协调发展;第二... 

【文章来源】：湘潭大学湖南省

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 人力资本的重要性突出
        1.1.2 长江经济带发展迅猛
        1.1.3 人力资本对经济增长的作用具有区域差异性
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 人力资本与经济增长的文献综述
        1.3.1 人力资本与经济增长的关系
        1.3.2 人力资本与经济增长的协调性
        1.3.3 研究述评
    1.4 研究内容和研究思路
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究思路
    1.5 研究方法及创新之处
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 创新之处
第2章 相关概念及理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 长江经济带
        2.1.2 人力资本
        2.1.3 经济增长
        2.1.4 协调发展
    2.2 理论基础
        2.2.1 人力资本理论
        2.2.2 包含人力资本的经济增长理论
        2.2.3 耦合理论
第3章 长江经济带人力资本与经济增长的现状
    3.1 长江经济带人力资本现状分析
        3.1.1 长江经济带人力资本数量庞大,待开发资源丰富
        3.1.2 东部人力资本质量优势明显,呈由东至西递减的趋势
        3.1.3 西部对人力资本的投资力度大,呈由西至东递减的趋势
    3.2 长江经济带经济发展现状分析
        3.2.1 长江经济带经济水平逐年增加,呈从东至西递减的态势
        3.2.2 长江经济带经济总量逐年增加,增长率西部较高
第4章 长江经济带人力资本与经济增长协调发展的研究设计
    4.1 指标选取原则
    4.2 指标体系构成及权重
        4.2.1 指标体系构成及解释
        4.2.2 指标权重
    4.3 协调性运算
    4.4 协调性的时空分析
第5章 长江经济带人力资本与经济增长协调发展的实证分析
    5.1 数据的收集与处理
        5.1.1 数据来源说明
        5.1.2 数据处理
    5.2 综合指数的核算
    5.3 耦合指数运算
    5.4 耦合指数时空分析
        5.4.1 耦合指数的时序特征分析
        5.4.2 耦合指数的空间特征分析
第6章 研究结论与政策建议
    6.1 研究结论
        6.1.1 两系统协调发展水平持续增长,具有区域差异性
        6.1.2 两系统协调发展增速放缓
        6.1.3 两系统协调发展水平自东向西延展,区域差距逐渐缩小
    6.2 政策建议
        6.2.1 加强区域交流合作,促进区域协同发展
        6.2.2 提高人力资本与经济发展水平,提升协调发展程度
    6.3 研究局限与展望
参考文献
致谢
攻读学位期间的主要研究成果



本文编号：3153103