城市品质对科技人力资源聚集影响的实证研究

发布时间：2021-07-28 22:27

　　随着工业化的发展,城市涌现了大量人才加速了城市化的进程。然而城市在高速发展中出现了很多的矛盾和问题,“城市病”日渐凸显,这些都不利于人才建设和持续发展。因此,城市建设亟需从注重量的扩张转变为追求质的发展。打造形神兼备的高质量高品质宜居城市,不仅能吸引科技人力资源聚集,最主要的是可以留住人才,给城市带来新的活力,更进—步加快城市转型升级。城市品质与科技人力资源聚集相辅相成,所以本文从城市品质的角度探索对科技人力资源聚集的影响,通过文献分析和实证研究构建多元回归模型后,又考虑了社会心理学中的他人承诺的中介影响。最后,综合结论和已有的研究为管理者提出建议。本文在对比分析了以往研究的局限性后,调查了大专及以上学历学生代表的科技人力资源对城市品质的心理评价,获得一手数据后运用SPSS和AMOS统计软件分析数据的信度和效度,基本描述性分析以及实证的线性回归分析,观察城市品质和科技人力资源聚集,中介变量他人承诺的关系,研究有一定的理论和实际意义。在研究内容上,对本文三个变量因素的理论做出梳理后,将城市品质划分为经济、精神文化、生态、生活、政策五个维度,并继续与科技人力资源聚集和他人承诺做实证研究。鉴... 

【文章来源】：安徽大学安徽省 211工程院校

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图１－１研宄框架图??４??

二、基本模型??（―）理论模型??通过上文对研宂假设的分析，本文构建的理论模型如图３－１，并论证如下三??个问题：（１）城市经济品质、精神文化品质、生态品质、生活品质和政策品质对??科技人力资源聚集的影响。（２）他人承诺在城市品质与科技人力资源聚集中起到??部分中介效应。（３）城市五大品质对他人承诺和科技人力资源的影响程度大小。?????１?Ｈ１??［－？Ｉ城市经济品质?＾??????－？Ｉ城市精神文化品Ｉ＊＊—??城???Ｈ２???Ｈ３??＊???ｆ?＞城市生态品质??？他人承诺?？科技人力资源聚集??口口??????????质?一Ｈ城市生活品质ｈ——??城市政策品质ｈ—??图３－１理论模型??首先，本文认为城市品质可以具体细分为经济、精神文化、生态、生活和政??２１??

【参考文献】：
期刊论文
[1]人才战略对房地产市场意味着什么?[J]. 高荣伟.  上海房地. 2018(10)
[2]什么决定了一线城市对人才的吸引力?——基于随机森林法对影响要素的检验分析[J]. 张炜,景维民,王玉婧.  科技管理研究. 2017(22)
[3]“品质城市”评价指标体系研究[J]. 顾维中,王渭.  中国标准化. 2017(05)
[4]人才环境与人才成长预期对集聚意愿的影响研究[J]. 曹威麟,王艺洁,刘志迎.  中国人力资源开发. 2016(19)
[5]我国区域中心城市科技人力资源竞争力评价[J]. 张兰霞,付竞瑶,姜海滔,车琳娜.  东北大学学报(自然科学版). 2016(02)
[6]“科技人力资源”定义及其相关概念辨析[J]. 林喜庆.  当代经济. 2015(04)
[7]区域环境对人才承诺与根植意愿的影响[J]. 翁清雄,杨书春,曹威麟.  科研管理. 2014(06)
[8]城市品质:中国城市化模式的一种匡正——基于国内31个城市的数据[J]. 徐林,曹红华.  经济社会体制比较. 2014(01)
[9]高新技术产业人才集聚发展环境综合评价研究[J]. 张樨樨,韩秀元.  山东大学学报(哲学社会科学版). 2013(05)
[10]人才集聚环境对科技人才资源吸引力影响的研究——以江苏省为例[J]. 蔡晓旭,张佳.  前沿. 2013(04)

硕士论文
[1]小区域创新人才发展环境综合评估研究[D]. 郭煜文.华东师范大学 2017
[2]陕西省地级市人才环境竞争力评价指标体系研究[D]. 肇启熙.西北大学 2017
[3]基于综合区位熵模型的科技人力资源集聚水平及效率评价研究[D]. 刘慧敏.合肥工业大学 2017
[4]品质城市建设研究[D]. 常义.天津工业大学 2017
[5]基于品质目标的山东沂水城市规划策略研究[D]. 徐呈程.浙江大学 2014
[6]泛长三角区域安徽科技人力资源优化配置研究[D]. 夏小玲.安徽大学 2011



本文编号：3308768