理解情绪劳动：从异化到治理术

发布时间：2021-08-10 03:29

　　作为情绪劳动原初的理论基础,异化理论在解释情绪劳动时存在着绝对论、适用领域局限、批判与保守之间的张力等问题。与之相反,治理术概念,尤其是新自由主义治理术,以其对主体性的关注及对社会压迫的多元理解,克服了异化理论的单向度,可以更好地解释情绪劳动带给个体的双面影响、情绪劳动过程的动态性及个体的相对自主性和能动性、情绪劳动的多元适用,提供了一种理解情绪劳动的动态的、多维度的及多方向的理论视角和情绪劳动研究的后结构主义范式。对于当前中国的情绪劳动研究而言,基于治理术视角探讨情绪劳动的政治经济比较、情绪劳动的文化比较、情绪劳动规则的谱系演变及情绪劳动中的个体抵抗,是未来研究可以着重加强的地方。 

【文章来源】：探索与争鸣. 2020,(05)北大核心CSSCI

【文章页数】：11 页

【文章目录】：
争议中的情绪劳动：从一场学术争鸣谈起
情绪劳动的含义及其理论基础
异化理论：情绪劳动的传统视角及其局限
    (一)异化理论的绝对论
    (二)异化理论适用领域的局限
    (三)批判与保守张力中的异化
治理术：理解情绪劳动的新视角及其突破
    （一）情绪劳动的双面影响和后果
    （二）情绪劳动过程的动态性及个体的相对自主性和能动性
    （三）情绪劳动的多元适用
    （四）治理术的价值无涉
从异化到治理术：情绪劳动研究的范式转变
对中国情绪劳动研究的影响和启示
    （一）情绪劳动的政治经济比较
    （二）情绪劳动的文化比较
    （三）情绪劳动规则的谱系演变
    （四）情绪劳动中的个体抵抗


【参考文献】：
期刊论文
[1]后单位制时代,“单位人”转变成了什么人[J]. 王宁.  学术研究. 2018(11)
[2]从情感劳动到审美劳动:西方性别劳动分工研究的新转向[J]. 苏熠慧.  妇女研究论丛. 2018(06)
[3]我们为什么要研究公共服务中的情绪劳动?——读《公共服务中的情绪劳动》[J]. 朱海燕.  公共管理与政策评论. 2016(02)
[4]情感劳动——研究劳动性别分工的新视角[J]. 马冬玲.  妇女研究论丛. 2010(03)
[5]情感,商业势力入侵的新对象 评霍赫希尔德《情感整饰:人类情感的商业化》一书[J]. 淡卫军.  社会. 2005(02)
[6]身体经验与自我关怀──米歇尔·福柯的生存哲学研究[J]. 杨大春.  浙江大学学报(人文社会科学版). 2000(04)



本文编号：3333362