劳动收入份额、异质性人力资本与产业创新

发布时间：2021-09-07 14:38

　　文章以异质性人力资本为切入点,系统阐述劳动收入份额对产业创新的作用机制,运用2001-2017年省际层面数据,检验劳动收入份额、异质性人力资本及两者交互项对产业自主创新和技术吸收的影响。结果发现:全国层面:劳动收入份额、异质性人力资本均对产业自主创新与技术吸收具有显著负效应;劳动收入份额与异质性人力资本交互项对产业自主创新与技术吸收发挥显著正效应,人力资本水平越低,劳动收入份额与其交互项对产业创新影响越大。区域层面:东部和中西部劳动收入份额对产业自主创新和技术吸收均产生显著负效应,东部劳动收入份额对技术吸收影响更强,中西部劳动收入份额更倾向于自主创新;东部低级人力资本对产业自主创新和技术吸收发挥显著负效应,中西部中级人力资本对产业自主创新发挥显著负效应;东部劳动收入份额借助低级人力资本对产业自主创新产生显著正效应,而中西部劳动收入份额通过异质性人力资本均对产业自主创新和技术吸收产生显著正效应。 

【文章来源】：华东经济管理. 2020,34(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论机制
    (一) 劳动收入份额对人力资本的影响
    (二) 人力资本对产业创新的影响
    (三) 劳动收入份额、人力资本对产业创新的影响
三、研究设计
    (一) 计量模型设定
    (二) 变量测算与说明
    (三) 统计性描述
四、实证结果及解释
    (一) 全样本实证结果
    (二) 分东、中西部实证结果
    (三) 稳健性检验
五、结论与启示


【参考文献】：
期刊论文
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[3]功能性分配与规模性分配的内在逻辑——收入分配问题的国际经验与借鉴[J]. 张车伟,赵文.  社会科学辑刊. 2017(03)
[4]老龄化如何影响科技创新[J]. 姚东旻,宁静,韦诗言.  世界经济. 2017(04)
[5]劳动报酬占比对收入不平等的影响研究——基于产业结构转变的视角[J]. 张照侠.  经济问题探索. 2015(05)
[6]中国要素收入分配的测算[J]. 吕冰洋,郭庆旺.  经济研究. 2012(10)
[7]功能性和规模性收入分配的内在联系:模式比较与理论构建[J]. 周明海,姚先国.  经济学动态. 2012(09)
[8]收入差距、有效需求与自主创新[J]. 李平,李淑云,许家云.  财经研究. 2012(02)
[9]中国劳动收入比重下降的宏观经济效应——基于省级面板数据的实证分析[J]. 黄乾,魏下海.  财贸经济. 2010(04)
[10]中国居民收入差距与需求推动下的技术创新[J]. 王俊,刘东.  中国人口科学. 2009(05)



本文编号：3389727