何种组织提升农民工就业质量:工会还是自组织?

发布时间：2021-09-17 20:24

　　本文基于2014年全国流动人口监测社会融合专题调查,从理论和经验两方面论证工会和自组织对农民工就业质量的影响。研究结果发现,工会和自组织均能显著提升农民工就业质量,且工会作用更为明显;从分指标来看,工会大幅提高农民工的就业稳定性和社会保险享有率,自组织对提高农民工就业稳定性和降低农民工劳动强度具有积极作用,两类组织均加入的农民工在降低劳动强度、提高就业稳定性和社会保险享有率方面具有显著的促进作用。据此,应深化对劳工集体组织的认知,以对转型期农民工组织建设和就业质量提升贡献政策及启示。 

【文章来源】：财经论丛. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、引 言
二、相关文献回顾与研究假设
三、数据来源、变量设定与描述性统计
    (一)数据来源
    (二)变量设定
        1.被解释变量——农民工就业质量。
        2.解释变量——工会和自组织。
    (三)描述性统计
四、实证研究结果及分析
    (一)实证模型
    (二)实证回归结果及分析
        1.集体组织对农民工就业质量的影响。
        2.内生性问题
        3.加入集体组织对农民工就业质量分指标的影响
        4.稳健性检验
五、结论与政策建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]高质量就业的现实逻辑与政策选择[J]. 苏丽锋,赖德胜.  中国特色社会主义研究. 2018(02)
[2]务工距离对农民工就业质量的影响分析[J]. 李中建,袁璐璐.  中国农村经济. 2017(06)
[3]维权、工会与工资上涨[J]. 李光勤,曹建华,邵帅.  经济学动态. 2017(05)
[4]工会参与对农民工工资率的影响——基于倾向值方法的检验[J]. 李龙,宋月萍.  中国农村经济. 2017(03)
[5]正规教育与技能培训:何种人力资本更有利于农民工正规就业?[J]. 王建.  中国农村观察. 2017(01)
[6]劳动合同、工会身份与劳动者权益保障——基于CGSS2013数据的验证[J]. 徐雷,屈沙,杜素珍.  财经论丛. 2017(01)
[7]工作转换与受雇农民工就业质量:影响效应及传导机制[J]. 明娟,曾湘泉.  经济学动态. 2015(12)
[8]提升我国农业转移人口就业质量的途径——基于公共就业服务视角[J]. 蒲晓红,鲁宁宁,李军.  上海行政学院学报. 2015(05)
[9]工会改善了企业雇佣期限结构吗?——来自全国民营企业抽样调查的经验证据[J]. 魏下海,董志强,金钊.  管理世界. 2015(05)
[10]人力资本、社会资本对农民工就业质量的影响——基于性别视角的分析[J]. 任义科,王林,杜海峰.  经济经纬. 2015(02)



本文编号：3399437