人力资本投资效应与性别不平等

发布时间：2021-11-22 11:14

　　通过构造中国省级性别不平等综合指数并将人力资本投资划分为公共部门、私人部门的教育、健康投资四类,运用中国2002-2016年省级面板数据研究了各类人力资本投资对人力资本积累的影响以及性别不平等对各类人力资本投资效应的影响。研究发现:（1）对于公共部门来说,公共教育投资在促进社会人力资本积累方面居于主导地位,对于私人部门来说则是私人健康投资居于主导地位;（2）当不考虑性别不平等带来的公平问题时,私人人力资本投资效果比公共人力资本投资效果显著,考虑性别不平等后则相反,公共人力资本投资因能减轻性别歧视对社会人力资本积累的不利影响,从而可更好地促进人力资本形成,私人人力资本投资效果则受性别歧视的消极影响而大打折扣。政策含义是:效率方面,公共部门应侧重于教育投资,私人部门应侧重于健康投资,各取所长,形成公共部门与私人部门促进社会人力资本形成的互补互动机制;公平方面,有助于消除性别歧视的公共人力资本投资应向欠发达地区倾斜,以更好地促进社会人力资本形成。 

【文章来源】：经济问题探索. 2020,(06)北大核心CSSCI

【文章页数】：12 页

【文章目录】：
一、引言及文献综述
二、中国省级性别不平等综合指数构建
三、实证分析
    (一)变量选取和说明
    (二)实证结果分析及稳健性检验
    (三)内生性处理
四、结论及政策建议


【参考文献】：
期刊论文
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[2]健康人力资本、财政医疗卫生支出与财政政策选择——基于中国重大疾病谱变化视角的实证研究[J]. 侯石安,刘朔涛.  经济经纬. 2017(04)
[3]经济社会发展与城乡劳动力家务时间配置[J]. 胡军辉,叶尔肯拜·苏琴.  中国农村经济. 2016(02)
[4]人口老龄化、公共人力资本投资与经济增长[J]. 吴俊培,赵斌.  经济理论与经济管理. 2015(10)
[5]家庭借贷约束、公共教育支出与社会流动性[J]. 李力行,周广肃.  经济学(季刊). 2015(01)
[6]基于人力资本投资视角的广东农民增收实证研究[J]. 潘文庆,吴梦迪.  南方经济. 2014(08)
[7]人力资本投资与经济增长——基于我国1997～2010年省级面板数据的分析[J]. 孙嘉尉,顾海,马超.  软科学. 2014(03)
[8]贸易开放与女性劳动参与率——基于省级面板数据的经验研究[J]. 冯其云,朱彤.  南开经济研究. 2013(04)
[9]农村大龄未婚男性的婚姻困境:基于性别不平等视角的认识[J]. 韦艳,张力.  人口研究. 2011(05)
[10]健康、教育与经济增长[J]. 张芬,何艳.  经济评论. 2011(04)



本文编号：3511576