互联网普及与中国省内工资差距收敛
发布时间：2021-12-22 22:25
协调发展是"五大发展理念"的重要组成部分,收入不平等是其中一个重要的研究议题。近十年来互联网发展深度影响着中国的经济增长和产业转型,同时也可能对收入分配产生影响。本文从各省内行业间工资差距角度,研究互联网普及对工资差距的影响,结果表明:使用两阶段最小二乘法排除内生性后,互联网普及可以显著地减小各省份行业间的工资差距,并且提高了省份和行业层面的工资水平;互联网普及减小工资差距的积极作用主要发生在中西部地区或者低经济发展水平地区,与各地区初始工资差距大小存在差异有关;使用中介效应模型检验发现,互联网普及可以通过提高地区产业集聚程度和创新水平进而降低工资差距;拓展性分析发现,互联网普及与产业结构转型之间存在显著的交互作用,但是主要体现在产业结构合理化方面,产业结构越合理,则互联网普及减小工资差距的作用越大。
【文章来源】：经济评论. 2020,(01)北大核心CSSCI
【文章页数】：16 页
【部分图文】：
互联网普及率和工资差距年平均值的变化趋势
表5的回归结果可能是各地区历年互联网普及程度的变化趋势存在差异，进而对工资差距的变化趋势造成不同影响。那么，不同区域的互联网普及情况和工资差距的变动趋势是否存在显著差异?本文分别求出各区域的年平均互联网普及率和工资差距，然后绘制图2。可以看出东部、中部、西部地区的工资差距都呈现减小趋势，互联网普及率呈现增大趋势，与前文图1的变化趋势基本一致。但是，东部地区的互联网普及率虽然相对更高，其初始的工资差距程度也更大。因此，工资差距程度大小可能是影响互联网普及减小工资差距作用程度的因素。本文绘制出东部、中部、西部地区工资差距(wageg)的核密度分布图，如图3所示。可以看出，东部地区工资差距的峰值较大且峰值附近的分布较宽，对应的高工资差距的核密度也更大，而中部、西部地区则正好相反，并且区域之间的分布差异较小。
因此，工资差距程度大小可能是影响互联网普及减小工资差距作用程度的因素。本文绘制出东部、中部、西部地区工资差距(wageg)的核密度分布图，如图3所示。可以看出，东部地区工资差距的峰值较大且峰值附近的分布较宽，对应的高工资差距的核密度也更大，而中部、西部地区则正好相反，并且区域之间的分布差异较小。前文验证了互联网普及可以减小工资差距，但只是平均意义上的检验结果，我们进一步从初始工资差距角度进行检验。使用分位数回归方法，在工资差距的不同分位数上检验互联网普及对工资差距的作用程度。由于未能找到工具变量法与分位数回归法结合的可用命令(1)，本文在表2模型(7)基础上使用Stata软件中的greg命令进行检验，回归结果如表6所示。可以看出随着分位数的提高，L2.terperate回归系数变得不显著且绝对值呈现逐步减小的变化趋势，这说明互联网普及在初始工资差距处于较低水平时对减小工资差距的作用更大，当初始工资差距较大时，互联网普及的作用将不明显。
【参考文献】：
期刊论文
[1]互联网发展与制造业生产率提升：内在机制与中国经验[J]. 黄群慧,余泳泽,张松林. 中国工业经济. 2019(08)
[2]企业出口国内附加值的政策效应:来自加工贸易的证据[J]. 胡浩然,李坤望. 世界经济. 2019(07)
[3]互联网工资溢价效应的阶层差异[J]. 王元超. 社会学评论. 2019(02)
[4]互联网普及与城乡收入差距:理论与实证[J]. 程名望,张家平. 中国农村经济. 2019(02)
[5]农民工与城镇职工的工资差距及其趋同——基于CHIP数据的实证分析[J]. 胡凤霞,叶仁荪. 人口与经济. 2019(01)
[6]互联网对企业创新绩效的影响及其机制研究——基于开放式创新的解释[J]. 王金杰,郭树龙,张龙鹏. 南开经济研究. 2018(06)
[7]环境规制、资源禀赋与城市产业转型研究——基于资源型城市与非资源型城市的对比分析[J]. 李虹,邹庆. 经济研究. 2018(11)
[8]互联网金融空间集聚效应分析——来自互联网金融发展指数的证据[J]. 郭峰,孔涛,王靖一. 国际金融研究. 2017(08)
[9]互联网对中国全要素生产率有促进作用吗?[J]. 郭家堂,骆品亮. 管理世界. 2016(10)
[10]网络空间性别不平等的再生产:互联网工资溢价效应的性别差异 以第三期妇女地位调查为例[J]. 庄家炽,刘爱玉,孙超. 社会. 2016(05)
硕士论文
[1]信息化对中国产业集聚的影响[D]. 黄杨.武汉大学 2017
本文编号：3547212
【文章来源】：经济评论. 2020,(01)北大核心CSSCI
【文章页数】：16 页
【部分图文】：
互联网普及率和工资差距年平均值的变化趋势
表5的回归结果可能是各地区历年互联网普及程度的变化趋势存在差异，进而对工资差距的变化趋势造成不同影响。那么，不同区域的互联网普及情况和工资差距的变动趋势是否存在显著差异?本文分别求出各区域的年平均互联网普及率和工资差距，然后绘制图2。可以看出东部、中部、西部地区的工资差距都呈现减小趋势，互联网普及率呈现增大趋势，与前文图1的变化趋势基本一致。但是，东部地区的互联网普及率虽然相对更高，其初始的工资差距程度也更大。因此，工资差距程度大小可能是影响互联网普及减小工资差距作用程度的因素。本文绘制出东部、中部、西部地区工资差距(wageg)的核密度分布图，如图3所示。可以看出，东部地区工资差距的峰值较大且峰值附近的分布较宽，对应的高工资差距的核密度也更大，而中部、西部地区则正好相反，并且区域之间的分布差异较小。
因此，工资差距程度大小可能是影响互联网普及减小工资差距作用程度的因素。本文绘制出东部、中部、西部地区工资差距(wageg)的核密度分布图，如图3所示。可以看出，东部地区工资差距的峰值较大且峰值附近的分布较宽，对应的高工资差距的核密度也更大，而中部、西部地区则正好相反，并且区域之间的分布差异较小。前文验证了互联网普及可以减小工资差距，但只是平均意义上的检验结果，我们进一步从初始工资差距角度进行检验。使用分位数回归方法，在工资差距的不同分位数上检验互联网普及对工资差距的作用程度。由于未能找到工具变量法与分位数回归法结合的可用命令(1)，本文在表2模型(7)基础上使用Stata软件中的greg命令进行检验，回归结果如表6所示。可以看出随着分位数的提高，L2.terperate回归系数变得不显著且绝对值呈现逐步减小的变化趋势，这说明互联网普及在初始工资差距处于较低水平时对减小工资差距的作用更大，当初始工资差距较大时，互联网普及的作用将不明显。
【参考文献】：
期刊论文
[1]互联网发展与制造业生产率提升：内在机制与中国经验[J]. 黄群慧,余泳泽,张松林. 中国工业经济. 2019(08)
[2]企业出口国内附加值的政策效应:来自加工贸易的证据[J]. 胡浩然,李坤望. 世界经济. 2019(07)
[3]互联网工资溢价效应的阶层差异[J]. 王元超. 社会学评论. 2019(02)
[4]互联网普及与城乡收入差距:理论与实证[J]. 程名望,张家平. 中国农村经济. 2019(02)
[5]农民工与城镇职工的工资差距及其趋同——基于CHIP数据的实证分析[J]. 胡凤霞,叶仁荪. 人口与经济. 2019(01)
[6]互联网对企业创新绩效的影响及其机制研究——基于开放式创新的解释[J]. 王金杰,郭树龙,张龙鹏. 南开经济研究. 2018(06)
[7]环境规制、资源禀赋与城市产业转型研究——基于资源型城市与非资源型城市的对比分析[J]. 李虹,邹庆. 经济研究. 2018(11)
[8]互联网金融空间集聚效应分析——来自互联网金融发展指数的证据[J]. 郭峰,孔涛,王靖一. 国际金融研究. 2017(08)
[9]互联网对中国全要素生产率有促进作用吗?[J]. 郭家堂,骆品亮. 管理世界. 2016(10)
[10]网络空间性别不平等的再生产:互联网工资溢价效应的性别差异 以第三期妇女地位调查为例[J]. 庄家炽,刘爱玉,孙超. 社会. 2016(05)
硕士论文
[1]信息化对中国产业集聚的影响[D]. 黄杨.武汉大学 2017
本文编号：3547212
本文链接：https://www.wllwen.com/jingjilunwen/jingjiguanlilunwen/3547212.html
