经济增速放缓下江苏省就业结构调整研究

发布时间：2017-05-10 15:10

  本文关键词：经济增速放缓下江苏省就业结构调整研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：近年来,我国经济结束了一直以来的高速增长,增速放缓成为新常态,也给我国的劳动力就业带来了新压力:根据奥肯定律,经济增长速度越低,失业率越高。但是,2014年江苏省以及我国的就业总数依然保持稳中有升,这就要求我们需要通过探讨劳动力这一生产要素在国民经济各部门中配置的变化来确定当前就业数量依然保持稳定的原因,进而判断未来就业以及经济增长的趋势,研究经济增长下就业结构调整就成了题中之义。本文以经济增长速度放缓为出发点,通过分析当前江苏省就业结构在就业人口总量、就业变化度以及就业偏离度方面的现状,探讨了经济增速放缓对江苏省就业结构调整的压力,并分别利用脉冲响应模型、产值弹性预测模型以及就业弹性滞后模型这三个工具揭示了经济增速放缓对就业结构的影响,并对江苏今后调整就业结构提供了建议,并形成了以下结论。本文系统归纳了经济增长速度对就业结构影响的基础理论,跳出了西方近代经济学直接研究经济增长与就业之间关系的窠臼,从劳动力供给需求角度分别进行了论述,揭示了经济增长速度通过影响人口自然增长率、居民收入水平、教育投资、技术进步水平、产业结构以及经济增长方式等对就业结构既会带来正向影响,也会带来负向影响,在探究实际影响时必须使用具体数据进行验证分析。本文深入分析了当前就业结构的现状以及经济增长速度放缓对江苏省就业结构调整带来的压力。本文分别从就业总量、变化度、偏离度等角度入手,深入地分析了经济增长速度放缓会带来江苏省就业总量增长速度放缓、就业结构偏离度日趋严峻等问题,说明了就业结构优化道路任重道远。本文全面地证明了经济增长速度放缓对就业结构的影响。通过脉冲响应模型发现,尽管第一产业产值比例的减少、第二产业产值比例的稳定以及第三产业产值比例的增长会在短期内形成一定的就业波动,但会带来长期的就业增长。通过产值弹性的预测数据与实际数据的对比,发现当前第三产业相对第一产业和第二产业而言更具备在经济增速放缓下稳定就业的作用,提高第三产业就业数量、稳定第二产业的就业数量成为提高就业水平的必然之路。最后,通过就业弹性滞后模型对各细分行业的分类计算,发现以消费服务业为代表的行业对提高短期就业水平具有立竿见影的效果,而生产服务业和公共服务业都在提高长期就业水平、缓解经济波动对就业的影响上有着非常重大的作用。本文详细地叙述了就业结构的调整政策。通过合理调整产业政策、营造良好的就业环境、加大人力资源的开发力度及加快中小企业发展等措施,就能有效缓解当前的就业压力,实现经济增速放缓下的稳定就业目标。
【关键词】：就业结构 经济增速放缓 产业结构 稳定就业
【学位授予单位】：中共江苏省委党校
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F249.27;F127
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-10
• 第一章 绪论10-18
• 一、论文的研究背景及研究意义10-12
• （一）研究背景10-11
• （二）研究意义11-12
• 1.理论意义11-12
• 2.实践意义12
• 二、国内外文献综述12-15
• （一）经济增长的就业效应12-14
• （二）我国经济增速放缓的趋势分析及其对就业的影响14-15
• （三）小结15
• 三、研究方法及本文的架构15-16
• （一）研究方法15-16
• （二）本文的架构16
• 四、可能的创新点与不足之处16-18
• 第二章 相关概念与理论基础18-27
• 一、相关概念界定18-21
• （一）经济增长速度放缓18
• （二）就业结构18
• （三）三次产业划分及细分行业分类18-20
• （四）就业弹性20-21
• 二、经济增长速度对劳动力供求及就业结构的影响21-27
• （一）经济增长速度对劳动力供给的影响21-23
• 1.人口自然增长率21
• 2.劳动力参与率21-22
• 3.劳动力迁移22
• 4.居民的未来收入预期22-23
• 5.教育投资23
• （二）经济增长速度对劳动力需求的影响23-25
• 1.技术进步24
• 2.产业结构变化24-25
• 3.经济发展方式转变25
• （三）小结25-27
• 第三章 江苏省就业结构的现状及经济增速放缓下面临的压力27-37
• 一、江苏省就业结构的现状分析27-33
• （一）就业人口总量保持稳定上升27-29
• （二）就业结构变化度逐渐放缓29-31
• （三）产业结构偏离度出现两级分化31-33
• 二、经济增速放缓下江苏省就业结构调整面临的压力33-37
• （一）就业人口总量增长趋势放缓33-34
• （二）第一产业的就业人口比重偏高，与发达省份相比差距明显34-35
• （三）就业结构与产业结构严重不协调，，且第三产业的不协调趋势正逐渐增大35
• （四）就业市场供求均出现下降，行业供需的结构性矛盾进一步突出35-37
• 第四章 经济增速放缓对江苏省就业结构影响的实证分析37-54
• 一、对劳动力总就业数量的影响——基于脉冲响应分析37-42
• 二、对三大产业就业数量的影响——基于产值弹性的预测模型42-47
• 三、对细分行业就业数量的影响——基于就业弹性的滞后调整模型47-52
• 四、小结52-54
• 第五章 结论及建议54-59
• 一、结论54-55
• 二、建议55-59
• （一）合理调整产业政策，提高其就业吸纳能力55-56
• 1.大力发展现代服务业，促进高教育背景人才就业55
• 2.协调三大产业内部细分行业的发展，优化各产业内部就业结构55-56
• （二）营造良好的外部环境，促进三大产业就业56-57
• 1.打破垄断，完善服务市场，促进就业增长56
• 2.加大投资力度，带动民营经济增长，促进就业56
• 3.加快城市化建设的进程，进一步吸纳农村剩余劳动力56-57
• （三）加大人力资源开发力度，弥补产业人才短缺57
• （四）加快中小企业、微型企业发展，以创业带动就业57-59
• 参考文献59-63
• 硕士研究生期间科研工作简介63-64
• 致谢64-65

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 刘秋生;刘雪娇;;江苏产业结构变动对经济增长质量的影响[J];商业研究;2013年12期

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7 李伯平;;积极推动新常态下就业工作转型发展[J];山东人力资源和社会保障;2015年03期

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本文编号：355012