新疆师范大学体育教育训练学硕士研究生就业情况的调查研究

发布时间：2023-02-07 14:55

　　高校毕业生就业问题一直是政府工作聚焦的重点。研究生招生规模越来越大,毕业生的数量逐年激增导致我国对研究生层次人才需求逐渐趋于平衡甚至出现了供大于求的现象,待就业人口基数增大,随之带来了就业问题。本研究采用文献资料法、数理统计法、问卷调查法、访谈法对新疆师范大学体育教育训练学专业研究生就业情况进行调查,分析影响其就业的因素,并提出相应策略。研究结果表明:第一,新疆师范大学体育教育训练学专业培养方案基本符合研究生发展需要,但需及时更新。第二,男生比例远大于女生,生源比例疆外生源和疆内生源为2:1,但在就业地域的选择上,超一半的毕业生选择在新疆地区就业。第三,毕业生就业以教育行业为主,在高校任职体育教师的毕业生比例居多。第四,毕业生就业时关注的前三位因素分别是:工作地、薪酬与福利、专业对口。第五,影响该专业研究生就业的主要因素有以下三方面,个人影响因素为专项素质和就业观念;学校因素中,学校知名度和课程设置很大程度影响就业情况;社会因素中,主要是岗位需求之间的矛盾和研究生扩招所带来的影响。针对上述结果提出:注重研究生专项技术能力的培养和综合能力的提高,以社会需求为出发点,优化课程设置,加强就业...

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
1 前言
    1.1 选题依据
        1.1.1 就业问题一直是关系社会民生的大事
        1.1.2 新疆地区体育高层次人才培养的需要
        1.1.3 新疆师范大学体育学科建设和人才培养质量提高的需要
    1.2 研究目的、意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
2 研究对象与方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文献资料法
        2.2.2 数理统计法
        2.2.3 问卷调查法
        2.2.4 访谈法
3 结果与分析
    3.1 新疆师范大学体育教育训练学专业硕士研究生培养状况研究
        3.1.1 专业概况
        3.1.2 培养方案介绍
    3.2 新疆师范大学体育教育训练学历届硕士研究生基本情况调查
        3.2.1 性别比例
        3.2.2 政治面貌
        3.2.3 生源结构
        3.2.4 本科专业
        3.2.5 运动技能
    3.3 新疆师范大学体育教育训练学硕士研究生的就业情况
        3.3.1 就业率
        3.3.2 就业单位行业
        3.3.3 就业单位性质
        3.3.4 就业单位岗位调查
        3.3.5 就业地区分布
        3.3.6 就业信息的获取渠道
        3.3.7 就业满意度
        3.3.8 就业后反馈
        3.3.9 工资情况
        3.3.10 工作发展空间认同度
        3.3.11 毕业生择业时关注的因素
    3.4 新疆师范大学体育教育训练学硕士研究生就业的影响因素分析
        3.4.1 个人因素
        3.4.2 学校因素
        3.4.3 社会因素
4 对策
    4.1 个人层面
        4.1.1 提高自身综合素质,加强就业竞争力
        4.1.2 转变就业观念,调整就业期望值
        4.1.3 拓展求职能力,掌握求职策略
    4.2 学校层面
        4.2.1 根据市场需求,优化课程设置
        4.2.2 合理构建就业服务体系,加强高校就业指导工作
        4.2.3 加强教师队伍建设,增强师资力量
    4.3 社会层面
        4.3.1 完善就业市场的相关法律法规
        4.3.2 加强宣传工作,构建有效的社会支持系统
        4.3.3 利用政府宏观调控
        4.3.4 定期开展调研调查
结论
参考文献
附录
    附录1
    附录2
    附录3
在读期间发表的论文
致谢



本文编号：3737029