DH公司股权制衡及其影响研究
发布时间:2023-04-30 06:15
改革开放以来,我国资本市场发展迅速,资本市场已成为我国社会主义市场经济体制的重要组成部分。上市公司作为资本市场的一个重要群体,越来越多的学者开始关注其股权制衡方式和影响。股权结构是公司风险承担和利益分配机制的内在反映,是公司治理结构的基础,其重要的一个衡量指标就是股权制衡。值得探讨的是,上市公司能否通过建立有效的制衡机制对公司产生积极的影响。本文选题以此为社会背景,选取股权制衡典型案例DH公司,探讨股权制衡带来的影响,并提出建议。文章写作按照“制衡背景——怎样制衡——制衡的影响——制衡方面的建议”的逻辑顺序。开篇首先交代本文的研究背景、意义及概述与股权制衡相关的理论基础。进而,介绍DH公司的基本情况、股权制衡发生的原因,对DH公司股权制衡过程梳理,其次,本文从四个角度展开分析股权制衡对DH公司产生的影响:一、市场价值方面采用剩余价值法对股权制衡前后DH公司的市场价值变化进行对比分析;二、通过财务风险预警模型对制衡前后财务风险变化分析;三、对委托代理成本变化分析;四、通过财务指标法对财务业绩变化展开分析。据此本文得出以下结论:DH公司股权制衡的背景如下:DH公司经营不佳参与混改;混改引入...
【文章页数】:61 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容及方法
1.2.1 研究内容
1.2.2 研究方法
1.2.3 逻辑框架图
1.3 本文的创新点
2 文献综述与理论基础
2.1 文献综述
2.1.1 关于股权制衡的研究
2.1.2 股权制衡对企业价值的影响
2.1.3 股权制衡对财务风险的影响
2.1.4 股权制衡对委托代理成本的影响
2.1.5 股权制衡对财务绩效的影响
2.1.6 文献述评
2.2 理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 股权结构理论
2.2.3 股东积极主义理论
2.2.4 利益相关者理论
3 DH公司股权制衡案例介绍
3.1 公司简介
3.2 股权制衡形成背景
3.2.1 DH公司业绩不佳,参与混改
3.2.2 战略投资者具有制衡意愿和能力
3.3 股权制衡的形成过程
3.3.1 降低股权集中度
3.3.2 争取董事会席位
3.3.3 争取监事会席位
3.3.4 建立职业经理人制度
4 DH公司股权制衡产生的影响
4.1 对市场价值方面产生的影响
4.1.1 指标选取
4.1.2 市场价值影响分析
4.2 对财务风险方面产生的影响
4.2.1 指标的选取
4.2.2 风险影响分析
4.3 对委托代理成本方面产生的影响
4.3.1 “所有者——管理者”代理成本
4.3.2 降低大小股东之间的代理成本
4.4 对财务经营绩效方面产生的影响
4.4.1 盈利能力
4.4.2 营运能力
4.4.3 偿债能力
4.4.4 发展能力
5 相关建议
5.1 构建多元且适度集中的股权结构
5.2 引入战略投资者要真正参与到管理
5.3 健全管理层持股和经理人激励约束机制
6 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 不足与展望
参考文献
致谢
本文编号:3806596
【文章页数】:61 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容及方法
1.2.1 研究内容
1.2.2 研究方法
1.2.3 逻辑框架图
1.3 本文的创新点
2 文献综述与理论基础
2.1 文献综述
2.1.1 关于股权制衡的研究
2.1.2 股权制衡对企业价值的影响
2.1.3 股权制衡对财务风险的影响
2.1.4 股权制衡对委托代理成本的影响
2.1.5 股权制衡对财务绩效的影响
2.1.6 文献述评
2.2 理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 股权结构理论
2.2.3 股东积极主义理论
2.2.4 利益相关者理论
3 DH公司股权制衡案例介绍
3.1 公司简介
3.2 股权制衡形成背景
3.2.1 DH公司业绩不佳,参与混改
3.2.2 战略投资者具有制衡意愿和能力
3.3 股权制衡的形成过程
3.3.1 降低股权集中度
3.3.2 争取董事会席位
3.3.3 争取监事会席位
3.3.4 建立职业经理人制度
4 DH公司股权制衡产生的影响
4.1 对市场价值方面产生的影响
4.1.1 指标选取
4.1.2 市场价值影响分析
4.2 对财务风险方面产生的影响
4.2.1 指标的选取
4.2.2 风险影响分析
4.3 对委托代理成本方面产生的影响
4.3.1 “所有者——管理者”代理成本
4.3.2 降低大小股东之间的代理成本
4.4 对财务经营绩效方面产生的影响
4.4.1 盈利能力
4.4.2 营运能力
4.4.3 偿债能力
4.4.4 发展能力
5 相关建议
5.1 构建多元且适度集中的股权结构
5.2 引入战略投资者要真正参与到管理
5.3 健全管理层持股和经理人激励约束机制
6 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 不足与展望
参考文献
致谢
本文编号:3806596
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