B物流公司员工培训体系设计研究

发布时间：2024-03-25 02:13

　　随着中国政府近年来对于物流业的高度重视,中国的400余所高等院校先后开设了物流等相关专业的课程,然而人才培养的周期性较长,难以满足当前物流产业的高速发展。在如此的大环境下,对于物流企业,建立一套规范的培训体系尤为重要。能够通过系统的培训体系来吸引更多人才、发展更多人才,成为了当代物流企业在人力资源范畴内最关键的任务。本论文通过B物流公司的人力资源现状和员工培训情况为案例进行分析,通过原始数据分析及调查问卷等形式,发现B物流公司的员工培训问题,对B物流公司员工培训体系进行重新设计,为当前B物流公司存在的问题提出解决方案,从培训的组织体系、课程体系、讲师体系、制度体系及保障体系五方面,为B物流公司设计更优的员工培训体系,提高B物流公司可持续发展的前景。通过本文的研究,为B物流公司设计新的员工培训体系,使得B物流公司的员工培训更具有规划性;使得B物流公司的员工培训最大化的满足员工需求,又能够激发员工参与培训的兴趣;使得B物流公司的员工培训更具有针对性,通过对培训课程的分类,将培训的内容明确划分。此外,旨在通过本文的研究,为同行业的管理者提供一个相互交流的平台,为管理者给予借鉴和参考。

【文章页数】：53 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图３．１?Ｂ物流公司组织结构图??Ｆｉｇ?３．１?Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ?ｃｈａｒｔ?ｏｆ?Ｂ?ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ?ｃｏｍｐａｎｙ??

下设客服部、仓储部、运输部三个部门，其中客服部下设大客户管理处及??项目管理处两个处室，运输部下设车辆管理处及装卸管理处两个处室，具体的组??织结构图如下图３．１所示：??／?ｖ??总经理??Ｉ??Ｉ」?１?１??副总经理?副总经理?副总经理?副总经理??ｖ?ｖ?ｙ?Ｖ?－／?Ｖ....

图３．２?Ｂ物流公司员工学历情况结构图??

Ｂ物流公司工龄在６个月以下员工１４３１人，工龄在６个月至１年人员有１４６５??人，工龄在１年至２年人员有１４１１人，工龄在２年以上人员有１２６９人，具体占??比情况如图３．３所示：??＼丨１４３１?ｖ?＊半年以下??■?ｆ?与ｉ?：：??＿?乂资囊上??图３．３?Ｂ物流公司员工工....

图３．３?Ｂ物流公司员工工龄结构图??

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图３．５?Ｂ物流公司员工培训完成课时现状示意图??Ｆｉｇ?３．５?Ｔｈｅ?ｓｋｅｔｃｈ?ｍａｐ?ｏｆ?ｔｈｅ?ｓｔａｆｆ?ｔｒａｉｎｉｎｇ?ｃｏｍｐｌｅｔｉｏｎ?ｔｉｍｅ?ｏｆ?Ｂ?

分从员工需求出发，没有考虑是否可以满足员工的培训需求。??Ｂ物流公司在培训课时的设置上，公司年初设置的人均月课时目标为５小时／??人，实际完成为３．?０６小时／人，目标达成率仅为６１．?２％。具体情况如图３．?５所示：??—人均计划月课时一人均芫成课时??６?：?－???时?ｉ?....

本文编号：3938375