延迟退休年龄对中国失业率的影响:理论与验证

发布时间：2017-06-21 19:02

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【摘要】："未富先老"与退休年龄偏低并行是当前中国经济社会发展中的一个突出问题,延迟退休年龄成为养老保险制度改革的必然选择,然而,延迟退休与就业之间的关系是政策制定者须慎重考虑的重要问题。通过理论与实证角度研究延迟退休年龄对失业率的影响,验证了工作搜寻理论在中国的有效性:即失业率与劳动年龄人口存在显著的负相关关系。延迟退休年龄会使劳动年龄人口增加同时老年抚养比下降,最终导致失业率下降。由于未来中国人口发展的特点决定了失业率的上升趋势,进一步模拟分析发现延迟退休能够降低中国失业率水平,延迟退休年龄的时机选择会对失业率造成不同影响,审慎地选择延迟退休开始的时机对于稳定就业具有重要意义。
【作者单位】： 山东大学经济学院;山东省物价局;
【关键词】： 人口老龄化 延迟退休年龄 工作搜寻理论 失业率
【基金】：国家社科基金重大项目“深化收入分配制度改革的财税机制与制度研究”(13&ZD031) 山东大学人文社科重大课题“营改增后完善我国财政体制研究”(13RWZD05)资助
【分类号】：C913.6;F249.2
【正文快照】： 一、引言党的十八届三中全会提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,一石激起千层浪,延迟退休再次1成为民众、政府以及学者关注的话题。随着人口生育率的下降和人口预期寿命的延长,1999年在人均GDP不足一千美元、经济尚不发达的情况下,中国步入老龄化社会,成为目前唯一以较

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