湖北省就业质量状况研究——基于专项问卷调查数据的分析

发布时间：2017-07-25 15:25

  本文关键词：湖北省就业质量状况研究——基于专项问卷调查数据的分析

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【摘要】：基于就业质量专项问卷调查数据,采用欧洲基金会就业质量评价指标体系,对湖北省就业质量状况进行了探究。研究发现,当前湖北省劳动者劳动合同签订、职业卫生安全、保险与福利状况等相对较好,技能培训与发展、高学历者创业比例等水平偏低,劳动者工作时间和通勤时间较长,工作与生活平衡度较低,全省就业质量整体水平不高。增强经济内涵式发展,降低劳动者省域工作流动成本,鼓励更多劳动者选择创业型自雇,建立"体面工作时间"制等有助于推动湖北实现更高质量的就业。
【作者单位】： 三峡大学法学与公共管理学院;
【关键词】： 就业质量 工作时间 创业型自雇 湖北省
【基金】：三峡大学高等教育研究所重点项目“试点学院人才培养模式改革研究——以S大学一级学院为例”(1519);三峡大学科学基金项目“教育与自我雇佣的实证研究”(KJ2014B075)
【分类号】：F249.27
【正文快照】： 一、引言就业是民生之本,安民之策,和谐之源。中部地区是我国区域经济发展的重要战略发展轴,湖北省作为中部地区最重要的省份之一,因其区位和工业经济科教人才优势,成为“打造促进中部崛起重要战略支点”。就业质量与区域经济包容性发展、中部地区战略崛起之间紧密联系、相辅

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9 谢s，

本文编号：571997