再论劳动力成本上升

发布时间：2017-07-26 03:14

  本文关键词：再论劳动力成本上升

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【摘要】：本文在梳理近10年来学术界对劳动力成本上升状况及上升原因研究成果基础上,通过细化劳动力成本的组成部分,结合问卷调查指出,近10年来,劳动力成本不同组成部分的上升幅度是有差异的,在影响劳动力成本上升的各类原因中,不同原因所占的重要性也是有差异的。因此,在研究和应对劳动力成本上升问题上,应提高企业人力资源管理水平和能力,有针对性地分类施策。
【作者单位】： 江西理工大学经济管理学院;江西理工大学;
【关键词】： 劳动力成本上升 招用成本上升 使用成本上升 高用成本上升 退用成本上升
【基金】：教育部人文社会科学规划基金项目“劳动力成本上升对省域经济竞争力的影响研究——以赣粤闽浙比较为例”,项目编号:11YA790052 江西高校哲学社会科学重点课题“赣南原中央苏区产业合理布局与城市协调发展研究”,项目编号:ZD2012001
【分类号】：F249.2
【正文快照】： 一、问题的提出近10年来,劳动力成本上升成为了政府、企业及社会关注的热点及焦点,作为影响经济发展的重要要素,在宏观层面,劳动力成本是劳动力市场、产品市场和货币市场实现均衡的核心变量之一,对就业、通货膨胀等宏观经济指标具有十分重要的影响;在微观层面,劳动力成本是制

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 蔡f ;王美艳;;劳动力成本上涨与增长方式转变[J];中国发展观察;2007年04期

2 聂彩仁;;劳动力成本上升与企业的发展道路选择[J];改革与战略;2009年06期

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4 潘明霞;张春清;;工业企业劳动力成本上升速度加快——四川省250户企业1996-2011年劳动力成本变化分析[J];金融发展评论;2012年07期

5 黄顺春;;非货币性薪酬若干问题探讨[J];企业经济;2007年11期

6 黄顺春;王倩妮;;“劳动力成本”涵义刍议[J];财务与金融;2013年01期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 都阳;曲s，

本文编号：574504