普遍延迟退休还是分类延迟退休——基于养老金亏空与劳动力市场的联动效应视角

发布时间：2017-08-17 04:04

  本文关键词：普遍延迟退休还是分类延迟退休——基于养老金亏空与劳动力市场的联动效应视角

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【摘要】：本文从养老金亏空与劳动力市场的联动效应出发,为延迟退休方案的选择机制构建了一个数理模型,并对分类延迟退休和普遍延迟退休的经济效率和政治可行性进行了模拟分析。研究结果表明,延迟退休时间的长短和延迟退休的类型到底该如何选择,取决于养老金亏空降解效果的好坏、就业挤出效应的大小以及政治可行性的高低。从延迟退休的政策效果来看,轻度延迟退休要好于深度延迟退休,分类延迟退休要好于普遍延迟退休。而参保者的人力资本状况及其个体差异性所带来的工资率和工作成就感的差异则是政策效果不一致性的根本原因。根据人力资本积累规律和劳动力供求情况分类延迟参保者的退休时间,会取得更好的养老金亏空降解效果,对新增劳动力的就业冲击也会更少。然而,要想切实提高延迟退休的政策效果,还得依赖于人力资本状况的改善。强化参保者尤其是低劳动技能者的职业培训和学历教育,是化解养老金亏空危机和缓解社会就业压力的必由之路。
【作者单位】： 浙江工商大学经济学院;浙江大学经济学院;
【关键词】： 养老保险 养老金亏空 延迟退休 劳动力市场
【基金】：2013年度国家社会科学基金重点项目“关于新兴经济学理论创新的综合研究”(13AZD061)
【分类号】：F249.2;F842.67
【正文快照】： 一、引言近十多年来,中国养老金亏空规模连年快速攀升。2000年为357亿元,2005年为576亿元,而2011年则超过了700亿元,其后2012年又超过了1000亿元,此外对2013年的估算结果则更为惊人,超过了1500亿元。①养老金亏空同人口老龄化程度的快速提高密切相关。2012—2013年间,中国60岁

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