和谐劳动关系与经济可持续发展动力培育探析——以广西为例
本文关键词:和谐劳动关系与经济可持续发展动力培育探析——以广西为例
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【摘要】:经济可持续发展要从尊重人的主体性和劳动力价值实现的和谐劳动关系寻找新出路。劳动关系失衡阻碍广西经济可持续发展的根源归结为资本主导型经济发展方式所作出的经济发展优先于人发展的制度安排。广西培育经济可持续发展动力应立足于构建以保障人生存和发展为核心的和谐劳动关系,即树立科学的人本市场经济观和建立和谐劳动关系的评价体系,完善保障人生存发展的收入分配制度及其监管机制,增强利益共享的企业内部劳资双方的自我调节与平衡功能,减少外来资本的劳动关系冲击。
【作者单位】: 广西社会科学界联合会学会部;《改革与战略》杂志社办公室;广西人的发展经济学研究会;
【关键词】: 和谐劳动关系 人的生存和发展 劳动力价值 可持续发展
【分类号】:F249.27;F127
【正文快照】: 中国经济体制改革深化和社会主义市场经济发展,深刻改变了生产资料所有制形式,改变了收入分配制度和劳动关系的主体、性质、内容、调节方式。与新型生产资料所有制相适应的新型劳动关系的缺位,催生了系列劳资矛盾,导致经济发展陷入劳资关系不稳定、收入分配差距扩大、劳动者权
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,本文编号:755836
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