我国人力资源配置机制出现的不足及改进策略

发布时间：2017-09-13 16:31

  本文关键词：我国人力资源配置机制出现的不足及改进策略

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【摘要】：随着经济社会的不断发展,我国人力资源配置呈现出供求不平衡的状态,对社会和谐稳定发展造成了严重的威胁。鉴于此,本文在研究我国人力资源配置机制发展进程和存在问题的基础上,提出了我国人力资源配置机制的改进策略,希望为解决我国人力资源的供需矛盾提供理论方面的支持。
【作者单位】： 北京鑫海韵通商业大楼人力资源部;
【关键词】： 人力资源 配置机制 改进策略
【分类号】：F249.23
【正文快照】： 人力资源配置是指对人力资源进行科学、合理的配置,从而达到人力资源的供需平衡,实现人力资源利用效率的最大化。我国是一个人口大国,人力资源较为丰富,若能实现人力资源的合理配置,势必能够产生非常大的经济效益。然而,随着经济体制改革的不断深入,我国人力资源配置机制却呈

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