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上市公司股权激励与盈余质量的关系研究

发布时间:2017-10-14 14:05

  本文关键词:上市公司股权激励与盈余质量的关系研究


  更多相关文章: 股权激励 企业绩效 盈余质量 相关性


【摘要】:随着市场经济的发展,公司现代管理制度的不断创新,一方面提高了企业的运行效率,另一方面,也给企业来了新的问题。在现在企业制度中,随着企业所有权与经营权的分离,股东与经营者之间便产生了一种委托代理关系。由于双方的契约不完全以及信息不对称,使得委托人与代理人的利益冲突问题越来越严重,主要表现为代理成本增加,股东财富受到侵蚀,公司财务报告盈余质量下降。为了有效解决这一难题,提高公司盈余质量,维护投资者的利益,避免公司高管涸泽而渔的短期行为,公司纷纷推出了股权激励计划,旨在给公司高管一定的分配公司利益的剩余所有权,从而将股东的利益与公司的利益捆绑在一起。从国外学者来看,实施股权激励计划的公司有利于改善公司绩效,提高了公司的盈余质量,发挥了盈余管理的正面效应。但在国内,它是否能像公司预想的那样,发挥了长期的激励作用,提高了公司的盈余质量,反过来说,盈余质量的高低与公司实施股权激励是否有关,这是本文讨论的重点问题。本文利用我国2011-2013年实施股权激励的上市公司为样本,首先利用Jones模型分析,在t-1、t、t+1三个阶段分别进行研究,验证了上市公司实施股权激励后,存在盈余管理行为,使得盈余质量下降。同时利用DD模型进行辅助证明,验证上市公司高管在实施股权激励计划的前一期、当期存在调减公司盈余的反向盈余管理行为,为了获得更高收益,后期存在调高公司盈余的正向盈余管理行为额。其次,利用jones模型得出的结果,以管理层持股作为股权激励的替代变量,建立他们之间的回归模型,验证盈余质量与实施股权激励具有相关关系,在公司盈余质量较低的情况下,公司更倾向于授予高管更多的股票,实施激励的强度会增加。最后根据本文研究结论,提出有效实施股权激励的政策建议,包括完善上市公司的法人治理结构;加强信息披露,加大监管力度;规范资本市场,提高市场效率;加强法律制度建设,提高盈余质量。
【关键词】:股权激励 企业绩效 盈余质量 相关性
【学位授予单位】:沈阳航空航天大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F275;F272.92;F832.51
【目录】:
  • 摘要6-7
  • Abstract7-11
  • 第1章 绪论11-20
  • 1.1 选题背景、研究的目的和意义以及含义11-16
  • 1.1.1 选题背景11-13
  • 1.1.2 研究的目的和意义13
  • 1.1.3 股权激励与盈余质量的含义及概述13-16
  • 1.2 国内外研究现状及分析16-18
  • 1.2.1 国外研究现状16-17
  • 1.2.2 国内研究现状17-18
  • 1.3 研究方法和论文框架18-19
  • 1.3.1 研究方法18
  • 1.3.2 论文框架18-19
  • 1.4 本文创新点及不足19-20
  • 1.4.1 本文创新点19
  • 1.4.2 本文不足19-20
  • 第2章 股权激励和盈余质量的理论基础20-26
  • 2.1 股权激励的相关理论20-23
  • 2.1.1 委托代理理论20-22
  • 2.1.2 人力资本理论22
  • 2.1.3 信息不对称理论22-23
  • 2.2 盈余质量理论23-26
  • 2.2.1 基于经济收益观的盈余质量24
  • 2.2.2 基于契约观的盈余质量24-25
  • 2.2.3 基于信息观的盈余质量25-26
  • 第3章 我国股权激励与盈余质量现状分析26-31
  • 3.1 我国股权激励的实施现状26-28
  • 3.1.1 股权激励机制在我国的发展26-27
  • 3.1.2 股权激励机制在我国的实施现状27-28
  • 3.2 我国企业盈余质量的现状28-29
  • 3.3 存在的问题29-31
  • 第4章 我国股权激励与盈余质量的相互作用机制31-36
  • 4.1 股权激励与盈余质量的关系31-33
  • 4.1.1 盈余质量对股权激励的影响31-32
  • 4.1.2 股权激励对盈余质量的影响32-33
  • 4.2 假设的提出33-36
  • 4.2.1 盈余质量对管理层股权激励影响的假设33-34
  • 4.2.2 管理层股权激励对盈余质量影响的假设34-36
  • 第5章 股权激励与盈余质量关系的实证分析36-50
  • 5.1 模型构建与研究变量定义36-41
  • 5.1.1 样本选取和数据来源36-37
  • 5.1.2 模型设计与变量定义37-41
  • 5.2 实证分析和实证结果41-50
  • 5.2.1 股权激励对盈余质量的影响的实证分析41-48
  • 5.2.2 盈余质量对股权激励的影响的实证分析48-50
  • 第6章 实施股权激励与提高盈余质量的政策建议50-53
  • 6.1 完善上市公司的法人治理结构50
  • 6.2 加强信息披露,加大监管力度50-51
  • 6.3 规范资本市场,提高市场效率51
  • 6.4 加强法律制度建设,,提高盈余质量51-53
  • 结论53-54
  • 参考文献54-56
  • 致谢56-57
  • 攻读硕士期间发表(含录用)的学术论文57

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本文编号:1031447

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