媒体关注下高管薪酬对企业绩效的影响研究——基于媒体事前治理视角

发布时间：2024-07-07 04:03

　　伴随着我国经济社会的迅猛发展,信息的重要性得到了广泛认同,媒体作为信息的中介,是信息的传播的关键载体。媒体报道是否能够影响企业被学者们所关注,尤其媒体作为法律之外十分重要的外部公司治理监督渠道,值得进一步深入地研究。高管薪酬作为公众关注的焦点,一直得到了人们的热议,根据委托代理理论和最优契约论,对企业高级管理人员的薪酬激励应该与衡量股东财富的企业绩效呈现出正向的关系。但是,在实际的经济市场运行中,高管薪酬与企业绩效并不如理论假设所描述的理想,因此本文将在高管薪酬和企业绩效的关系的研究中加入媒体关注这个变量,以探索媒体在公司治理中的作用。媒体对公司治理起到的监督和治理作用按照事件发生的前后可以分为事前的威慑和事后的曝光,相比之下事前的先导作用比事后纠正更具有经济意义,因此本文以媒体事前治理为出发点研究了媒体关注、高管薪酬和企业绩效三者的关系,对媒体治理理论进行了补充。基于2011年到2015年9406家A股上市公司的回归分析,研究发现媒体关注度水平越高,高管薪酬对企业绩效的贡献度越大,高管薪酬与企业绩效正相关,因此可以降低委托代理成本,事前的媒体关注度能够在经理人声誉路径上对公司治理产生...

【文章页数】：63 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
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第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 相关概念界定
        1.3.1 媒体关注
        1.3.2 高管薪酬
    1.4 研究的创新与方法
        1.4.1 研究创新
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究内容与框架
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 思路框架
第2章 理论回顾与文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 委托代理理论
        2.1.2 最优契约论
        2.1.3 声誉理论
        2.1.4 媒体有偏论
    2.2 文献综述
        2.2.1 高管薪酬与企业绩效的研究综述
        2.2.2 媒体关注与公司治理的研究综述
        2.2.3 媒体关注与高管薪酬的研究综述
        2.2.4 媒体关注与企业绩效的研究综述
    2.3 章节小结
第3章 媒体关注下高管薪酬对企业绩效的影响研究
    3.1 媒体影响公司治理的路径与机制研究
        3.1.1 媒体影响公司治理的路径和媒体治理关键要素分析
        3.1.2 媒体在事前对公司产生治理的机制
    3.2 媒体偏差对媒体治理的影响研究
        3.2.1 媒体监督治理的动机与媒体偏差的产生
        3.2.2 媒体偏差对媒体治理的影响
第4章 实证研究
    4.1 假设提出
        4.1.1 媒体事前治理的经理人声誉机制途径
        4.1.2 媒体偏差与媒体事前治理效应
    4.2 研究设计
        4.2.1 数据来源与样本选择
        4.2.2 变量构建
        4.2.3 检验模型
    4.3 实证检验与分析
        4.3.1 描述性统计分析
        4.3.2 相关性分析
        4.3.3 回归结果与分析
        4.3.4 稳健性检验
第5章 结论
    5.1 研究结论
    5.2 建议
        5.2.0 对政府的建议
        5.2.1 对媒体行业的建议
        5.2.2 对企业的建议
        5.2.3 对其他利益相关者的建议
    5.3 研究的不足与展望
参考文献
发表论文和参加科研情况说明
致谢



本文编号：4003127