自恋型CEO、媒体报道与企业投资行为——来自我国沪市A股上市公司的经验证据
本文关键词：自恋型CEO、媒体报道与企业投资行为——来自我国沪市A股上市公司的经验证据 出处：《安徽大学学报(哲学社会科学版)》2017年04期 论文类型：期刊论文
【摘要】：基于领导特质理论,以2008—2015年沪市A股上市公司为研究样本,考察自恋型CEO对企业投资行为的影响效应,以及媒体报道对自恋型CEO的影响,发现自恋型CEO是引发企业过度投资的重要因素,会显著增强企业过度投资行为;相较于国有控股企业,非国有控股企业内自恋型CEO对过度投资的影响更为显著;媒体的正面报道能够增强CEO的自恋倾向,而负面报道并未对自恋型CEO产生明显抑制作用,相反,甚至会进一步增强非国有企业CEO的自恋行为。这些结论有助于丰富高管特质理论相关研究,并为企业和投资者决策提供一定的参考。
[Abstract]:Based on the theory of leadership trait, this paper investigates the effect of narcissistic CEO on the investment behavior of enterprises, taking A-share listed companies in Shanghai Stock Exchange from 2008 to 2015 as a sample. And the influence of media reports on narcissistic CEO, it is found that narcissistic CEO is an important factor of overinvestment, which can significantly enhance the behavior of overinvestment. Compared with state-owned holding enterprises, narcissistic CEO in non-state-owned holding enterprises has a more significant impact on over-investment. Positive media reports can enhance the narcissistic tendency of CEO, but negative reports have no obvious inhibitory effect on narcissistic CEO, on the contrary. These conclusions are helpful to enrich the relevant research of executive trait theory and provide some reference for enterprises and investors to make decisions.
【作者单位】： 安徽大学经济学院;安徽大学商学院;
【基金】：国家社会科学基金项目(16BGL051) 安徽大学研究生学术创新研究项目(yfc100099)
【分类号】：F272.91;F275;F832.51
【正文快照】： 有效的资源配置是企业可持续发展的重要保障,然而现实中信息不对称以及代理矛盾的日益突出往往导致企业内资源出现错配,引发投资不足和过度投资等资本配置的非效率现象。区别于完全理性的“经济人”假说,现代研究更强调管理者非理性因素,认为高管层特别是CEO的心理、性格、经
【参考文献】
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，本文编号：1414113
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