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地方官员专业背景在应对新冠疫情冲击中的作用:基于企业业绩视角

发布时间:2021-01-12 19:26
  利用2020年第一季度主板上市公司财务数据,研究发现新冠疫情给企业业绩带来了负面影响,且疫情对服务业企业影响更为显著。地方官员金融、卫生背景的调节作用均可缓解疫情给企业业绩带来的负面影响,且以上作用在服务业企业中更为显著。进一步地,地方官员金融、卫生背景中的管理经验是上述专业背景能够发挥调节作用的主导因素。另从任职经历与教育背景的匹配效应考虑,金融任职经历匹配学历背景所发挥的调节作用要强于匹配学科背景,而卫生任职经历匹配学科背景所发挥的调节作用要强于匹配学历背景。上述结果揭示了地方官员的金融、卫生背景在疫情期间对服务业企业所发挥的作用起到了"雪中送炭"的效果,且金融、卫生任职经历与教育背景之间的匹配效应存在差异,这为以后相关地方官员的交流与选任提供了参考。 

【文章来源】:南方经济. 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章页数】:16 页

【部分图文】:

地方官员专业背景在应对新冠疫情冲击中的作用:基于企业业绩视角


本文的理论分析框架

【参考文献】:
期刊论文
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[3]疫情冲击下中小微企业困境与政策效率提升——基于两次全国问卷调查的分析[J]. 朱武祥,张平,李鹏飞,王子阳.  管理世界. 2020(04)
[4]疫情后我国积极财政政策的走向和财税体制改革任务[J]. 李明,张璿璿,赵剑治.  管理世界. 2020(04)
[5]疫情如何影响企业发展预期?——基于压力传导机制的实证研究[J]. 黄送钦,吕鹏,范晓光.  财政研究. 2020(04)
[6]用贤则理:治理能力与经济增长——来自中国百强县和贫困县的经验证据[J]. 文雁兵,郭瑞,史晋川.  经济研究. 2020(03)
[7]疫情冲击下增长路径偏移与支持政策——基于对企业非均衡冲击的分析[J]. 张平,杨耀武.  经济学动态. 2020(03)
[8]专业化知识搜寻、管理创新与企业绩效:认知评价的调节作用[J]. 余传鹏,林春培,张振刚,叶宝升.  管理世界. 2020(01)
[9]中国式家族企业管理:治理模式、领导模式与公司绩效[J]. 许年行,谢蓉蓉,吴世农.  经济研究. 2019(12)
[10]高管团队稳定性会影响企业技术创新绩效吗——基于薪酬激励和社会关系的调节作用研究[J]. 张兆国,曹丹婷,张弛.  会计研究. 2018(12)



本文编号:2973403

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