国有企业限薪抑制了全要素生产率的提升吗

发布时间：2021-05-18 08:55

　　与已有文献集中探讨我国限薪政策是否实现降低薪酬差距的政策效应不同,文章将研究视角集中于限薪政策出台后国有企业全要素生产率的变化。文章通过选取2007-2017年我国沪深上市企业的样本数据,采用DID法实证检验了2009年"限薪令"、2012年"八项规定"以及2014年"限薪令"对国有企业全要素生产率的影响。研究发现:2009年、2012年、2014年三次限薪政策都显著抑制了国有企业全要素生产率的提升;同时,研究还发现三次限薪政策对于规模异质性和成长异质性国有企业的全要素生产率作用存在差异。文章丰富了我国国有企业限薪政策经济后果的相关文献,为我国国有企业高管薪酬制度的设计提供了必要的理论参考,有助于政府部门重新审视限薪政策的宏观调控效果。 

【文章来源】：上海财经大学学报. 2020,22(01)北大核心CSSCI

【文章页数】：17 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]实体企业资金“脱实向虚”与全要素生产率提升:“抑制”还是“促进”[J]. 黄贤环,王瑶.  山西财经大学学报. 2019(10)
[2]管理层权力、高管薪酬与“限薪令”的政策效果[J]. 刘凤芹,于洪涛.  社会科学战线. 2019(04)
[3]税收优惠对企业全要素生产率的激励作用研究——基于供给侧结构性改革背景[J]. 杨莎莉,张平竺,游家兴.  税务研究. 2019(04)
[4]市场环境、重点产业政策与企业生产率差异[J]. 张莉,朱光顺,李世刚,李夏洋.  管理世界. 2019(03)
[5]高管薪酬差距与企业全要素生产率[J]. 盛明泉,张娅楠,蒋世战.  河北经贸大学学报. 2019(02)
[6]谁更过度金融化:业绩上升企业还是业绩下滑企业?[J]. 黄贤环,王瑶,王少华.  上海财经大学学报. 2019(01)
[7]劳动力成本上升、融资约束与企业全要素生产率变动[J]. 肖文,薛天航.  世界经济. 2019(01)
[8]R&D补贴、寻租与全要素生产率提升[J]. 焦翠红,陈钰芬.  统计研究. 2018(12)
[9]企业规模、最低工资与研发投入[J]. 唐曼萍,李后建.  研究与发展管理. 2019(01)
[10]企业所得税率降低会影响全要素生产率吗?——来自我国上市公司的经验证据[J]. 郑宝红,张兆国.  会计研究. 2018(05)



本文编号：3193513