生命周期不同阶段高管薪酬对企业投资效率的影响研究
发布时间:2021-07-31 13:18
投资活动作为公司运转过程中的三大活动之一,其效率高低不仅会影响公司账面收益,进而决定公司未来发展和企业价值,而且对我国经济社会的良性健康发展也有重要影响。当公司制定的薪酬体系不合理时,作为经济人的经营管理层会把自身利益放在首位,而不是考虑公司利益,两者不可避免会有冲突。这一点表现在投资活动上就是投资的低效。而在公司的不同生命周期阶段,两者的关系又有所不同。因此,探讨企业生命周期、高管薪酬激励与投资效率关系问题,有较高的理论价值和实践意义。文章将企业生命周期、高管薪酬和投资效率三个方面进行有机结合,研究它们的关联,重点考察各个时期企业高管薪酬与投资效率的关联,以期在公司治理层面上给出改善薪酬体系与管理体系的政策建议。文章首先整理了国内外有关企业生命周期、高管薪酬以及非效率投资的研究,并回顾了其中涉及的相关理论;然后在综合分析整理前人所写文献后提出文章所要探讨的假设。接着,选取我国所有沪深股市上市公司2015年至2017年三年的数据样本,建立四个模型,第一个为投资效率测算模型,第二个为生命周期划分模型,第三个、第四个是投资效率与高管薪酬关系测算模型,其中第三个、第四个是在前两个基础上进行,...
【文章来源】:河南科技大学河南省
【文章页数】:62 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
abstract
第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 文献综述
一、国外研究动态
二、国内研究动态
三、研究评论
第三节 研究内容与方法
一、研究内容
二、研究方法
第四节 创新之处
第二章 概念界定与理论基础
第一节 概念界定
一、企业生命周期
二、高管及高管薪酬
三、企业投资效率
第二节 理论基础
一、信息不对称理论
二、委托代理理论
三、行为经济学理论
四、管理层权力理论
五、激励理论
第三章 研究设计
第一节 研究假设
一、高管薪酬与投资效率研究假设
二、生命周期与投资效率的研究假设
三、不同阶段高管薪酬与投资效率研究假设
第二节 模型构建及变量设计
一、投资效率测算模型的构建
二、企业生命周期划分模型
三、不同阶段高管薪酬与投资效率关系的模型构建
第三节 样本选取与数据来源
一、样本选择
二、数据来源
第四章 实证分析
第一节 投资效率测算
一、描述性统计分析
二、相关性分析
三、回归分析
第二节 不同阶段高管薪酬与投资效率关系分析
一、回归残差分析
二、过度投资模型的实证分析
三、投资不足模型的实证分析
第五章 结论与政策建议
第一节 主要结论
第二节 政策建议
第三节 研究不足与展望
一、研究不足
二、研究展望
参考文献
致谢
攻读学位期间的研究成果
【参考文献】:
期刊论文
[1]管理层权力、企业生命周期与投资效率——基于中国制造业上市公司的经验研究[J]. 谢佩洪,汪春霞. 南开管理评论. 2017(01)
[2]高管团队内部薪酬差距对投资效率影响的实证研究——以A股国有上市公司为例[J]. 王建军,刘红霞. 北京工商大学学报(社会科学版). 2015(03)
[3]内部控制、股权成本与企业生命周期[J]. 陈汉文,程智荣. 厦门大学学报(哲学社会科学版). 2015(02)
[4]企业生命周期、内部控制与过度投资[J]. 刘焱. 财经问题研究. 2014(11)
[5]企业生命周期、EVA业绩评价与过度投资——基于央企控股上市公司的实证研究[J]. 王棣华,温芳. 湖南财政经济学院学报. 2014(05)
[6]多业绩指标竞争与事前谈判:高管薪酬合约结构的新视角[J]. 刘浩,许楠,张然. 管理世界. 2014(06)
[7]政治关联、高管薪酬与企业未来经营绩效[J]. 唐松,孙铮. 管理世界. 2014(05)
[8]会计业绩信息异质性与高管薪酬[J]. 蒋涛,刘运国,徐悦. 会计研究. 2014(03)
[9]企业生命周期、债权人动态治理与代理成本[J]. 王旭. 重庆大学学报(社会科学版). 2013(05)
[10]高管薪酬与公司绩效:国有与非国有上市公司的实证比较研究[J]. 刘绍娓,万大艳. 中国软科学. 2013(02)
硕士论文
[1]企业生命周期、内部控制与非效率投资关系影响研究[D]. 沈超群.浙江工商大学 2017
[2]高管薪酬、内部控制与投资效率研究[D]. 赵荣.北京交通大学 2016
[3]企业生命周期、高管薪酬与盈余管理[D]. 许通.西南财经大学 2013
[4]我国上市公司高管薪酬水平和结构的实证研究[D]. 樊婷.南京财经大学 2006
本文编号:3313538
【文章来源】:河南科技大学河南省
【文章页数】:62 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
abstract
第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 文献综述
一、国外研究动态
二、国内研究动态
三、研究评论
第三节 研究内容与方法
一、研究内容
二、研究方法
第四节 创新之处
第二章 概念界定与理论基础
第一节 概念界定
一、企业生命周期
二、高管及高管薪酬
三、企业投资效率
第二节 理论基础
一、信息不对称理论
二、委托代理理论
三、行为经济学理论
四、管理层权力理论
五、激励理论
第三章 研究设计
第一节 研究假设
一、高管薪酬与投资效率研究假设
二、生命周期与投资效率的研究假设
三、不同阶段高管薪酬与投资效率研究假设
第二节 模型构建及变量设计
一、投资效率测算模型的构建
二、企业生命周期划分模型
三、不同阶段高管薪酬与投资效率关系的模型构建
第三节 样本选取与数据来源
一、样本选择
二、数据来源
第四章 实证分析
第一节 投资效率测算
一、描述性统计分析
二、相关性分析
三、回归分析
第二节 不同阶段高管薪酬与投资效率关系分析
一、回归残差分析
二、过度投资模型的实证分析
三、投资不足模型的实证分析
第五章 结论与政策建议
第一节 主要结论
第二节 政策建议
第三节 研究不足与展望
一、研究不足
二、研究展望
参考文献
致谢
攻读学位期间的研究成果
【参考文献】:
期刊论文
[1]管理层权力、企业生命周期与投资效率——基于中国制造业上市公司的经验研究[J]. 谢佩洪,汪春霞. 南开管理评论. 2017(01)
[2]高管团队内部薪酬差距对投资效率影响的实证研究——以A股国有上市公司为例[J]. 王建军,刘红霞. 北京工商大学学报(社会科学版). 2015(03)
[3]内部控制、股权成本与企业生命周期[J]. 陈汉文,程智荣. 厦门大学学报(哲学社会科学版). 2015(02)
[4]企业生命周期、内部控制与过度投资[J]. 刘焱. 财经问题研究. 2014(11)
[5]企业生命周期、EVA业绩评价与过度投资——基于央企控股上市公司的实证研究[J]. 王棣华,温芳. 湖南财政经济学院学报. 2014(05)
[6]多业绩指标竞争与事前谈判:高管薪酬合约结构的新视角[J]. 刘浩,许楠,张然. 管理世界. 2014(06)
[7]政治关联、高管薪酬与企业未来经营绩效[J]. 唐松,孙铮. 管理世界. 2014(05)
[8]会计业绩信息异质性与高管薪酬[J]. 蒋涛,刘运国,徐悦. 会计研究. 2014(03)
[9]企业生命周期、债权人动态治理与代理成本[J]. 王旭. 重庆大学学报(社会科学版). 2013(05)
[10]高管薪酬与公司绩效:国有与非国有上市公司的实证比较研究[J]. 刘绍娓,万大艳. 中国软科学. 2013(02)
硕士论文
[1]企业生命周期、内部控制与非效率投资关系影响研究[D]. 沈超群.浙江工商大学 2017
[2]高管薪酬、内部控制与投资效率研究[D]. 赵荣.北京交通大学 2016
[3]企业生命周期、高管薪酬与盈余管理[D]. 许通.西南财经大学 2013
[4]我国上市公司高管薪酬水平和结构的实证研究[D]. 樊婷.南京财经大学 2006
本文编号:3313538
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