师生“类血缘”关系会缓解公司代理问题吗

发布时间：2021-07-31 18:55

　　本文将师生关系定义为一方现在或曾经在另一方毕业的大学任教,利用手工收集和整理的2008-2017年上市公司数据识别出董事长和高校独董间的师生"类血缘"关系,并分析其对缓解代理问题的影响。实证结果表明,董事长和高校独董间的师生关系能够显著降低代理成本。进一步研究显示,这种影响在非国有企业中更加显著;考虑外部正式制度的调节作用,在市场化指数更低的地区,师生关系的影响作用更强。在进行反向因果检验及相关稳定性检验后,结果仍成立。本文将师生"类血缘"关系这一中国传统文化要素作为单独研究对象,分析其对代理成本的影响,丰富了文化与财务的相关研究;从微观视角探讨了"个人与集体"的文化维度,验证了文化维度理论在中国情境下的适用性。本文的实证结果为深入分析中国环境乃至世界范围内可能存在的类似现象提供了新兴转轨经济体的依据。 

【文章来源】：南开管理评论. 2020,23(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
引言
一、文献回顾与假设提出
    1. 理论与文献回顾
    2. 假设提出
二、研究设计
    1. 样本选择与数据来源
    2. 变量说明与模型设计
三、实证结果分析
    1. 描述性统计
    2. 相关性分析
    3. 回归分析
    4. 进一步研究
        (1）考虑外界正式制度的作用
        (2）考虑反向因果的可能
    5. 稳健性检验
四、研究结论与启示


【参考文献】：
期刊论文
[1]外部审计师与独立董事之间的社会关系是否影响审计质量[J]. 张宏亮,王瑶,王靖宇.  审计研究. 2019(04)
[2]CEO和董事之间的“本家关系”增加了代理成本?[J]. 闫伟宸,肖星.  管理评论. 2019(04)
[3]企业财务理论研究40年:回望、反思与前瞻[J]. 李心合.  会计研究. 2018(07)
[4]控股股东股权质押与上市公司股利政策选择[J]. 廖珂,崔宸瑜,谢德仁.  金融研究. 2018(04)
[5]独立董事与CEO私人关系对公司绩效的影响[J]. 陈霞,马连福,贾西猛.  管理科学. 2018(02)
[6]高校独董与民营上市公司绩效——“行监坐守”与“将伯之助”[J]. 李莉,吕晨,于嘉懿.  管理评论. 2018(01)
[7]创新的母校印记:基于校友圈与专利申请的证据[J]. 申宇,赵玲,吴风云.  中国工业经济. 2017(08)
[8]民营企业董事长的党员身份与公司财务违规[J]. 戴亦一,余威,宁博,潘越.  会计研究. 2017(06)
[9]家族管理影响中小家族企业价值的路径:基于行业竞争的代理理论和效率理论的研究[J]. 陈志斌,吴敏,陈志红.  中国工业经济. 2017(05)
[10]文化影响会计信息研究的困境与突破[J]. 占美松,许恒,康均.  会计研究. 2017(04)



本文编号：3314008