监督还是掏空：纵向兼任高管与企业慈善捐赠

发布时间：2021-08-09 20:24

　　以2007～2018年我国沪深A股上市公司为样本,从"监督效应"和"掏空效应"双重视角检验纵向兼任高管与企业慈善捐赠之间的关系。研究发现:纵向兼任高管发挥了更多的"掏空效应",即上市公司纵向兼任高管对慈善捐赠存在显著的负向影响;与国有企业相比,非国有企业中的纵向兼任高管对慈善捐赠的负向影响更为明显。进一步研究发现,当董事长担任纵向兼任高管时,公司的慈善捐赠水平更低,纵向兼任高管对慈善捐赠的负向影响在大股东控制能力较弱的公司更为显著。 

【文章来源】：财会月刊. 2020,(16)北大核心

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献综述
三、理论分析与研究假设
    （一）纵向兼任高管与慈善捐赠
    （二）纵向兼任高管、产权性质与慈善捐赠
四、研究设计
    （一）样本选取与数据来源
    （二）变量定义
        1. 被解释变量。
        2. 解释变量。
        3. 调节变量。
        4. 控制变量。
    （三）模型设计
五、实证结果分析
    （一）描述性统计
    （二）相关性分析
    （三）多元回归分析
        1. 纵向兼任高管与慈善捐赠。
        2. 纵向兼任高管、产权性质与慈善捐赠。
    （四）稳健性检验
        1. 内生性检验。
        2. 更换慈善捐赠的衡量方法。
        3. 更换纵向兼任高管的衡量方法。
    （五）进一步检验
        1. 兼任职务类别检验。
        2. 大股东控制力检验。
六、结论与建议
    （一）结论
    （二）建议
        1. 完善对存在纵向兼任高管的上市公司的监管制度。
        2. 加大相关规定的执行力度。
        3. 加强对非国有企业的监督与管理。


【参考文献】：
期刊论文
[1]纵向兼任高管、产权性质与企业投资效率[J]. 张桂玲,线婷婷,王林江.  中央财经大学学报. 2020(01)
[2]高管纵向兼任、制度环境与企业创新[J]. 闫珍丽,梁上坤,袁淳.  经济管理. 2019(10)
[3]纵向兼任高管与股价崩盘风险:“侵占效应”还是“监督效应”?[J]. 田昆儒,田雪丰.  商业研究. 2019(09)
[4]企业多元化经营程度与慈善捐赠——基于利益相关者识别理论的视角[J]. 王分棉,耿慧芳,周煊.  北京工商大学学报(社会科学版). 2019(05)
[5]大股东持股与企业捐赠行为——基于代理理论的研究[J]. 江新峰,李四海.  经济管理. 2019(07)
[6]兼济天下还是独善其身——大股东股权质押与慈善捐赠[J]. 富钰媛,苑泽明.  当代财经. 2019(07)
[7]纵向兼任高管与企业投资效率——基于“监督效应”和“掏空效应”分析[J]. 韩金红,余珍.  审计与经济研究. 2019(04)
[8]公司慈善捐赠的“信号传递”动机——基于一项自然实验的考察[J]. 田利辉,王可第.  中南财经政法大学学报. 2019(03)
[9]控股股东干预与国有上市公司薪酬契约有效性:来自董事长/CEO纵向兼任的经验证据[J]. 潘红波,张哲.  会计研究. 2019(05)
[10]纵向兼任高管、机构投资者持股与智力资本价值创造[J]. 冉秋红,周宁慧.  软科学. 2018(12)



本文编号：3332746