股权激励、内部控制质量与上市公司业绩

发布时间：2021-09-12 12:36

　　文章以2013—2017年沪深A股3478家上市公司为研究对象,通过OLS回归法对上市公司股权激励、内部控制质量与公司业绩之间的关系进行实证检验。结果表明:股权激励、内部控制质量与公司业绩都存在显著的正相关关系;实施股权激励可以提高内部控制质量;内部控制质量是股权激励对公司业绩影响的中介变量,三者之间存在局部中介效应。本文研究结果为上市公司今后实施股权激励,有效利用内部控制质量的中介效用,提高公司业绩提供了参考和依据。 

【文章来源】：财会通讯. 2020,(14)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论分析与研究假设
三、研究设计
    （一）样本选择与数据来源
    （二）变量定义
    （三）模型构建
四、实证分析
    （一）描述性统计
    （二）相关性分析
    （三）回归分析
    （四）稳健性检验
五、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]合约特征、高管股权激励与公司内部控制有效性——基于倾向得分匹配法的实证检验[J]. 张艺琼,冯均科.  山西财经大学学报. 2018(04)
[2]股权激励、公司治理与企业业绩——基于我国上市公司的经验证据[J]. 赵华伟.  宏观经济研究. 2016(12)
[3]高管薪酬激励、内部控制有效性与公司业绩——来自沪深A股上市公司的经验证据[J]. 黄贤环.  南京审计大学学报. 2016(03)
[4]公司治理结构、内部控制质量与企业财务绩效[J]. 叶陈刚,裘丽,张立娟.  审计研究. 2016(02)
[5]高管团队特征、薪酬激励对内部控制质量影响的实证研究——来自创业板上市公司的经验数据[J]. 刘进,池趁芳.  工业技术经济. 2016(02)
[6]合约期内股权激励与内部控制有效性——基于股票期权和限制性股票的视角[J]. 余海宗,吴艳玲.  审计研究. 2015(05)
[7]CEO激励提高了内部控制有效性吗?——来自国有上市公司的经验证据[J]. 逯东,王运陈,付鹏.  会计研究. 2014(06)
[8]股权激励、约束机制与业绩相关性——来自中国上市公司的经验证据[J]. 张敦力,阮爱萍.  会计与经济研究. 2013(01)
[9]激励强度、公司治理与经营绩效——基于中国上市公司的检验[J]. 周宏,刘玉红,张巍.  管理世界. 2010(04)
[10]内部控制信息透明度与公司绩效的实证研究——来自2006～2008年沪市制造业公司的经验证据[J]. 黄新建,刘星.  软科学. 2010(03)



本文编号：3394234