高管股权激励、机构投资者持股与企业业绩
发布时间:2021-09-29 15:47
本文以2011—2017年A股上市公司为研究对象,实证研究了高管股权激励与企业业绩之间的关系,并进一步检验了高管股权激励和机构投资者持股相互作用对企业业绩的影响。实证结果发现:高管股权激励对企业业绩具有显著影响,具体来说,高管股权激励程度越大,会显著提高企业业绩;同时,我们发现机构投资者持股可显著提高高管股权激励对企业业绩的积极作用。
【文章来源】:财会通讯. 2020,(03)北大核心
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、引言
二、理论分析与研究假设
(一)高管股权激励与企业业绩
(二)高管股权激励、机构投资者持股与企业业绩
三、研究设计
(一)样本选择与数据来源
(二)变量定义
(三)模型构建
四、实证分析
(一)描述性统计
(二)相关性分析
(三)回归分析
五、结论
【参考文献】:
期刊论文
[1]碳绩效、碳信息披露质量与股权融资成本[J]. 李力,刘全齐,唐登莉. 管理评论. 2019(01)
[2]股权激励对财务绩效的影响研究[J]. 汪涛,胡敏杰. 统计与决策. 2015(04)
[3]CEO激励提高了内部控制有效性吗?——来自国有上市公司的经验证据[J]. 逯东,王运陈,付鹏. 会计研究. 2014(06)
[4]高管股权激励动机差异对公司绩效的影响研究[J]. 周嘉南,陈效东. 财经理论与实践. 2014(02)
[5]机构投资者持股能提高上市公司会计信息质量吗?——兼论不同类型机构投资者的差异[J]. 杨海燕,韦德洪,孙健. 会计研究. 2012(09)
[6]股权结构、高管持股与公司绩效——来自民营上市公司的证据[J]. 李维安,李汉军. 南开管理评论. 2006(05)
[7]外部机构投资者能否对传统内部治理机制产生影响[J]. 吴晓晖,姜彦福. 经济管理. 2006(18)
本文编号:3413987
【文章来源】:财会通讯. 2020,(03)北大核心
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、引言
二、理论分析与研究假设
(一)高管股权激励与企业业绩
(二)高管股权激励、机构投资者持股与企业业绩
三、研究设计
(一)样本选择与数据来源
(二)变量定义
(三)模型构建
四、实证分析
(一)描述性统计
(二)相关性分析
(三)回归分析
五、结论
【参考文献】:
期刊论文
[1]碳绩效、碳信息披露质量与股权融资成本[J]. 李力,刘全齐,唐登莉. 管理评论. 2019(01)
[2]股权激励对财务绩效的影响研究[J]. 汪涛,胡敏杰. 统计与决策. 2015(04)
[3]CEO激励提高了内部控制有效性吗?——来自国有上市公司的经验证据[J]. 逯东,王运陈,付鹏. 会计研究. 2014(06)
[4]高管股权激励动机差异对公司绩效的影响研究[J]. 周嘉南,陈效东. 财经理论与实践. 2014(02)
[5]机构投资者持股能提高上市公司会计信息质量吗?——兼论不同类型机构投资者的差异[J]. 杨海燕,韦德洪,孙健. 会计研究. 2012(09)
[6]股权结构、高管持股与公司绩效——来自民营上市公司的证据[J]. 李维安,李汉军. 南开管理评论. 2006(05)
[7]外部机构投资者能否对传统内部治理机制产生影响[J]. 吴晓晖,姜彦福. 经济管理. 2006(18)
本文编号:3413987
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