制度环境下战略变革与企业绩效的非线性关系研究

发布时间：2024-12-26 00:45

　　本文基于资源基础理论和制度理论视角,以战略变革为研究对象,选取2011～2017年沪深两市A股上市公司的数据,研究战略变革与企业绩效间的非线性关系,以及制度环境作为调节变量对战略变革与绩效关系的影响。结果表明:企业绩效随战略变革在幅度与方向维度上的调整出现4阶段变化,整体变动规律为倒"N"型,且制度环境削弱了战略变革与企业绩效的关系,但是这种调节作用仅在变革幅度较大的上市公司具有显著效应。

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【部分图文】：

图1企业绩效变化概念图

2019年第32期研究与探索StudyandExploration表1战略变革与企业绩效关系概念图阶段ABCD变革幅度aaaaaaaaaa变革方向bbbbbbbbbb变革收益&调整成本收益<成本边际收益>边际成本收益>成本收益>成本收益<成本企业绩效下降上升MAX下降图1企业绩效....