新三板企业绩效评价体系构建与实证

发布时间：2017-07-01 00:05

  本文关键词：新三板企业绩效评价体系构建与实证，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：文章运用模糊层次分析法构建新三板企业绩效评价体系,并据此对样本企业进行评价和排序。研究显示,基于模糊层次分析的企业绩效评价体系适用于新三板企业的绩效评价。
【作者单位】： 宿州学院经济管理学院;
【关键词】： 模糊层次分析 新三板市场 绩效评价指标体系
【基金】：安徽省高校省级优秀青年人才基金重点项目(2013SQRW078ZD) 安徽省高校人文社会科学重点研究项目(SK2016A1010) 宿州学院教研项目(szxyjyxm201335)
【分类号】：F275;F832.51
【正文快照】： 0引言 2015年11月,中国证监会制定并发布《关于进一步推进全国中小企业股份转让系统发展的若干意见》,以加速推进新三板市场建设与发展。新三板市场是我国中小微企业参与股权融资的重要场所。在全国众多的中小微企业中,科学合理地评价和选择优质企业较早进入新三板市场挂牌交

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本文编号：503908