上证上市公司实施股权激励现状及效果分析

发布时间：2017-08-08 22:09

  本文关键词：上证上市公司实施股权激励现状及效果分析

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【摘要】：在我国出台相关法律大力提倡股权激励政策后,大量的股权激励计划如雨后春笋般涌现。本文利用对相关数据的整理、统计与分析,分析我国上证上市公司股权激励的现状,发现存在激励程度低,行权有效期较短,定价机制效率不高的现象,但是通过对公司利润的分析发现股权激励仍有很大的促进作用,本文认为股权激励虽然存在问题,但前景仍然乐观,同时提出了几点改进建议。
【作者单位】： 北方工业大学经济管理学院;
【关键词】： 股权激励 实施效果 上证上市公司
【基金】：北京市大学生科学研究与创业行动计划“北京板块上市公司股权激励实施现状研究”(项目编号XN001-136)
【分类号】：F272.92;F832.51
【正文快照】： 一、引言一般来说,企业的所有者与员工之间的利益是不完全一致的。所有者注重企业的长远发展和投资收益,而企业的管理人员和技术人员受雇于所有者,他们更关心的是在职期间的工作业绩和个人收益。二者价值取向的不同必然导致双方在企业运营管理中行为方式的不同,且往往会发生员

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本文编号：642243