高职经管类专业顶岗实习质量影响因素与对策分析

发布时间：2018-01-23 03:07

本文关键词： 校企合作顶岗实习质量鱼刺图双师型教师　出处：《中国职业技术教育》2012年14期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文认为,高职经管类专业顶岗实习质量影响因素包括学生、指导教师、管理、实习环境、实习方式等诸多方面,高职院校应采取加强学生实习动员与教育、建设双师型教师队伍、建章立制、注重过程监控与结果考评、加强校企合作、科学选择实习方式等项措施提高顶岗实习质量,以实现技能型人才培养目标。
[Abstract]:This paper holds that the influencing factors include students, teachers, management, practice environment, practice methods and so on. The higher vocational colleges should strengthen the mobilization and education of students' practice. In order to achieve the goal of cultivation of skilled talents, such measures as building a contingent of double-qualified teachers, establishing rules and regulations, paying attention to process monitoring and evaluation of results, strengthening cooperation between schools and enterprises, and scientifically choosing practice methods can improve the quality of on-the-job practice.
【作者单位】：南通职业大学;
【基金】：江苏省教育科学研究院基金项目“第一期江苏省职业教育教学改革研究课题”——高职经管类专业顶岗实习质量保障研究部分成果
【分类号】：F0-4;G712
【正文快照】： 高职经管类专业顶岗实习是高职院校实践教学的重要环节,是实现培养面向基层经营管理应用型人才目标的有效途径。通过顶岗实习,学生能将所学的专业理论知识应用到工作中去,对所学专业的认识会更加具体和实际,实现学以致用,工学相长;能加强学生吃苦耐劳精神和意志的培养,帮助学

【二级参考文献】