基于WSR系统论和三角模糊数的知识管理绩效评价研究
本文关键词： WSR 知识管理 绩效评价 三角模糊数 出处：《现代情报》2013年06期 论文类型：期刊论文
【摘要】：从物理、事理和人理(WSR)系统论的3个维度构建知识管理绩效评价的指标体系,利用AHP法确定指标权重。利用基于三角模糊数的语言变量对知识管理绩效进行评价和分析,最后以某石油服务企业为例详细阐述知识管理绩效评价的过程并对评价结果进行了详细的分析,为企业提升知识管理绩效提供了一定的参考。
[Abstract]:This paper constructs the index system of knowledge management performance evaluation from the three dimensions of the theory of physics , pathology and human sciences ( WSR ) , and uses AHP to determine the weight of the index . By using the language variable based on the triangular fuzzy number , the performance of the knowledge management is evaluated and analyzed . Finally , the process of the performance evaluation of knowledge management is described in detail with an oil service enterprise as an example , and the evaluation result is analyzed in detail , which provides some reference for the enterprise to improve the knowledge management performance .
【作者单位】： 东北石油大学石油经济与管理研究所;
【基金】：教育部人文社科青年基金项目“企业自主创新过程中知识管理绩效的表现形式、测度及评价研究”(09YJC630017);教育部人文社科青年基金项目“虚拟科研团队知识共享的机制、影响因素及效果评价”(11YJC630147) 黑龙江省高校青年学术骨干项目“基于多维社会网络的知识共享效率的影响因素分析及提升策略研究”(1252G006) 黑龙江省高等教育学会“十二五”规划课题“网络环境下高校虚拟科研团队知识共享研究”(HGJXH B2110145)
【分类号】：F062.3
【正文快照】： 知识经济时代,知识是组织的战略资源[1],知识管理已成为组织提高核心竞争力的关键。各类组织竞相开展知识管理,以在激励的竞争中立于不败之地。知识管理作为一种崭新的管理模式使得组织中的每个人都能充分地发挥自己的知识才能和创造性,迅速地将知识传播到最需要的地方,形成
【参考文献】
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本文编号：1464156
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