资源效率对企业绩效的影响:基于环境动态性调节分析
本文选题:资源效率 切入点:企业绩效 出处:《管理评论》2013年12期 论文类型:期刊论文
【摘要】:关于资源效率和企业绩效的关系,现有理论分析和实证结果均存在明显分歧。本文分析了存货、生产、营销和人力资源效率对企业绩效的影响,并讨论了环境动态性的调节效应。以我国制造业542家上市公司为研究对象,利用2003-2010年的数据进行实证检验。结果表明:资源效率和企业绩效之间并非简单的线性相关,两者之间存在倒置U型关系。环境动态性对资源效率和企业绩效之间的关系有显著调节作用,动态性弱化了资源效率对企业绩效的正向影响,强化了资源效率对企业绩效的负向影响。
[Abstract]:As to the relationship between resource efficiency and firm performance, there are obvious differences between existing theoretical analysis and empirical results. This paper analyzes the effects of inventory, production, marketing and human resource efficiency on firm performance. Taking 542 listed companies in the manufacturing industry of China as the research object, using the data from 2003 to 2010 to carry out an empirical test, the results show that there is not a simple linear correlation between resource efficiency and firm performance. There is an inverted U-type relationship between the two. The dynamic environment plays a significant role in regulating the relationship between resource efficiency and enterprise performance, and dynamic weakens the positive impact of resource efficiency on enterprise performance. Strengthen the negative impact of resource efficiency on enterprise performance.
【作者单位】: 湖南大学工商管理学院;
【基金】:国家自然科学基金重点项目(71031004);国家自然科学基金创新研究群体项目(71221001) 教育部创新研究群体项目(IRT0916) 湖南省创新群体项目(09JJT02)
【分类号】:F272;X196;F224
【参考文献】
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,本文编号:1562595
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