利润与工资和谐关系的理论研究

发布时间：2018-05-09 12:59

  本文选题：工资 + 利润　； 参考：《福建论坛(人文社会科学版)》2012年05期

【摘要】：古典经济学家从劳动工资只是劳动生产物的一部分,认识到资本利润与劳动工资是一种对立的关系。马克思在价格与价值一致的前提下,认为劳动力的使用生产的价值大于劳动力价值,从而得出资本利润与劳动工资的对立关系。在劳动力市场均衡和商品市场非均衡的条件下,劳动力的使用生产的价值归劳动者所有,商品价格背离价值的部分转化为超额利润,归资本所有者所有,劳动工资不侵蚀资本利润,资本利润也不侵蚀劳动工资,二者的关系是和谐的。
[Abstract]:Classical economists realized that capital profit and labor wage are opposite relations from the view that labor wage is only a part of labor production. On the premise of the consistency of price and value, Marx thinks that the value of labor force production is greater than the value of labor force, and thus obtains the opposite relationship between capital profit and labor wage. Under the conditions of equilibrium of labor market and disequilibrium of commodity market, the value of the labor force's use and production is owned by the laborer, and the part of the commodity price deviating from the value is transformed into the excess profit, which is owned by the owner of the capital. Labor wage does not erode capital profit and capital profit does not erode labor wage. The relationship between them is harmonious.
【作者单位】： 湖南大学经济研究中心;
【分类号】：F014.2;F244

【共引文献】

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