基于层次分析法的环保型企业绩效模糊综合评价
发布时间:2022-01-09 12:24
环保行业积极响应国家提出的绿色生态要求,作为提高经济增长的重要行业,企业间的竞争力加大。财务共享服务模式为企业提供简单与标准化的创新管理手段,建立实用的绩效评价体系有助于提升环保企业绩效管理水平。本文为衡量该行业M环保型企业的绩效管理水平,选取16个绩效评价指标并运用层次分析和模糊综合评价法,针对绩效评价结论对M环保型企业提出关于管理的建议。
【文章来源】:中国乡镇企业会计. 2019,(08)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、引言
二、运用层次分析法确定指标权重
1. 确定评价指标。
2. 确定判断矩阵。
3. 确定各层次权重。
4. 检验矩阵的一致性。
三、运用模糊综合评价法进行绩效评价
1. 构建等级评语集。
2. 确定因素集并构建关系矩阵R。
3. 确定评价因素的权向量。
四、绩效评价结果分析
五、对M环保型企业的建议
【参考文献】:
期刊论文
[1]新环境下财务共享服务中心绩效评价体系设计——基于层次分析法[J]. 牛巍,张冰茹,周航. 会计之友. 2019(05)
[2]LT人力资源服务公司财务风险评价研究——基于层次分析模糊评价法[J]. 梁晓琳,黄越. 科技经济导刊. 2018(10)
本文编号:3578714
【文章来源】:中国乡镇企业会计. 2019,(08)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、引言
二、运用层次分析法确定指标权重
1. 确定评价指标。
2. 确定判断矩阵。
3. 确定各层次权重。
4. 检验矩阵的一致性。
三、运用模糊综合评价法进行绩效评价
1. 构建等级评语集。
2. 确定因素集并构建关系矩阵R。
3. 确定评价因素的权向量。
四、绩效评价结果分析
五、对M环保型企业的建议
【参考文献】:
期刊论文
[1]新环境下财务共享服务中心绩效评价体系设计——基于层次分析法[J]. 牛巍,张冰茹,周航. 会计之友. 2019(05)
[2]LT人力资源服务公司财务风险评价研究——基于层次分析模糊评价法[J]. 梁晓琳,黄越. 科技经济导刊. 2018(10)
本文编号:3578714
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/jjsxs/3578714.html