利益激励机制与完善社会主义分配制度的思考

发布时间：2021-06-27 08:58

　　收入分配是社会经济的重要环节。本文从微观经济的层面研究合理的分配制度如何形成有效的利益激励机制，刺激人们积极参与创造财富的活动。因此，文章分为五个部分：第一部分，论述分配制度与利益激励机制的相关性问题：第二部分，剖析传统计划经济体制下分配制度存在的不合理现象及其所导致的激励匮乏、效率低下问题；第三部分，从动态角度考察社会主义分配制度的变迁过程，以及制度变迁引起的利益激励效应；第四部分，阐述社会主义市场绐济条件下分配制度所具有的激励效应；第五部分，在前面论述的基础上，指出我国目前分配领域存在的激励消散现象，主要是由于分配制度的实施机制不健全以及非正常收入的大量存在，并提出解决这些问题的相关政策构想。 本文的主要贡献是：其一，关注收入分配的激励效应，以及从激励效应去判断分配制度的合理性。这是一个新的研究视角。其二，本文运用新制度经济学的基本理论与制度分析方法，为研究分配制度与激励机制之间的相互关系提供了新的工具。其三，强调从利益激励机制的有效性去判断分配制度的合理性，从而为完善分配制度提出了具有可操作性的政策建议。 本文认为，合理的分配制度是形成有效的激励机制的前提条件之一。从... 

【文章来源】：西北大学陕西省 211工程院校

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
引言
一、利益激励机制与分配制度
    (一) 利益激励机制
    (二) 分配制度与利益激励机制的相关性
二、社会主义计划经济体制下分配制度的激励匮乏
    (一) 计划经济体制下分配制度存在的问题
    (二) 计划经济体制下分配制度的利益激励匮乏
    (二) 利益激励匮乏的经济影响
三、分配制度变迁过程与利益激励
    (一) 农村收入分配制度变迁
    (二) 城市收入分配制度变迁
四、社会主义市场经济的分配制度与激励体系
    (一) 社会主义市场经济的分配制度
    (二) 按劳分配的利益激励效应分析
    (三) 按生产要素分配的激励体系
五、我国目前分配领域存在的激励消散现象及其对策
    (一) 分配领域的激励消散现象分析
    (二) 规范分配秩序，完善分配制度，强化利益激励机制
参考文献
后记



本文编号：3252545