心理契约视角下路政员工工作满意度研究——基于QZ地区公路部门的实证研究

发布时间：2018-06-22 08:11

  本文选题：心理契约 + 工作满意度　； 参考：《人力资源管理》2015年05期

【摘要】：本研究旨在调查QZ市路政员员工心理契约及工作满意度现状,通过心理契约的维度结构分析影响工作满意度的因子,分辨出其主要需要,有针对性地对路政员工的心理契约进行调整。
[Abstract]:The purpose of this study is to investigate the status of psychological contract and job satisfaction of road workers in QZ City, and analyze the factors that affect job satisfaction through the dimension structure of psychological contract, and identify the main needs. Specifically adjust the psychological contract of road staff.
【作者单位】： 衢州市公路管理局;
【分类号】：F272.92;F542.6

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本文编号：2052186