中远集团培训管理体系设计与实施研究

发布时间：2020-12-19 08:10

　　本文选取中远集团作为研究对象进行案例分析和研究设计,在详细介绍中远集团培训管理体系的基本情况和具体分析其存在问题的基础上,借鉴国内外培训管理体系的建设经验和相关构建理论,结合中远集团的实际,系统性地提出了设计和建构中远集团培训管理体系的基本原则、体系设计的思路方法和管理流程,并对其实施进行了探讨。本文不仅对中远集团培训体系改革具有相当的实用性,而且对其他企业的培训管理体系构建有一定的理论指导意义。 

【文章来源】：华北电力大学(北京)北京市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

中远集团专业技术人员状况

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：2925578