“职场通行证”在高铁乘务专业人才培养中的实践

发布时间：2021-02-21 14:11

　　近年来,随着我国经济的高速发展,交通强国逐渐成为我国的代名词。高铁的修建与运行是我国铁路事业质的飞跃,是我国交通行业一个新的里程碑。21世纪以来,铁路服务逐渐受到重视,高端的品质能为乘客在旅途留下美好的印象,从而促进铁路事业的持续性发展。因此,高素质的乘务人员培养是我国当下高铁事业发展的重点。 

【文章来源】：中国储运. 2020,(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
前言：
1.“职场通行证”简要概述
2.“职场通行证”教学模式在高铁乘务专业人才培养中的应用价值
    2.1 符合以学生为主体的教育理念
    2.2 提升教学质量
    2.3 有助于培养学生的综合运用能力
3.“职场通行证”高铁乘务专业人才培养中存在的问题
    3.1 人才稀缺，专业普及度低，教师素质低下
    3.2 重教育，缺乏实践
4.“职场通行证”高铁乘务专业人才培养模式的内容构建
    4.1 第一模块是职业道德
    4.2 第二模块是职业形象
    4.3 第三模块是岗位能力
    4.4 第四模块是职业技能
    4.5 第五模块是综合素质
5.“职场通行证”高铁乘务专业人才培养的策略
    5.1 改变教学观念
    5.2 坚持“职场通行证”人才教学为主的原则
    5.3 加大对高铁乘务专业的宣传力度
    5.4 建立高铁乘务专业实践课堂，开展“职场通行证”小组比赛
6. 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]高职院校高铁乘务专业人才培养有效性研究[J]. 邢桂先.  中外企业家. 2018(29)
[2]高职院校高铁乘务专业人才培养研究[J]. 仲召红,梁涛,王海峰.  淮北职业技术学院学报. 2017(06)
[3]论高职高铁乘务专业人才培养研究[J]. 张博雅.  经济研究导刊. 2017(28)



本文编号：3044463