湖北省高速公路路政人员培训现状及探索

发布时间：2021-04-07 07:19

　　本文以2013至2017年湖北省高速路政培训为例,结合路政培训方案设计对湖北高速路政人员培训需求和路政体制机制改革进行了剖析。通过培训项目运行实践,形成了湖北省高速路政人员培训的整体设计思路和培训方案,旨在探索一条适合我国高速公路路政人员培训的科学化道路,服务于交通强国战略,并提升培训机构项目设计的针对性和培训实施的科学性。 

【文章来源】：职业. 2020,(10)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、湖北省高速公路路政培训的背景
    1. 湖北省高速公路路政体系改革
        （1）湖北高速公路及机构设置简况
        （2）高速公路路政管理机构调整
    2. 高速路政人员培训需求分析
        （1）能力素质培训需求
        （2）岗位能力培训需求
    3. 成培中心承担的路政培训概况
二、湖北高速路政培训存在的问题
    1. 培训对象细分不足
    2. 培训规划统筹不足
    3. 培训形式有待创新
    4. 效果反馈机制不足
三、培训实施应对路径
    1. 培训形式
    2. 培训主要核心内容指标
        （1）路政法律知识体系
        （2）服务素养提升内容
    3. 构建路政培训标准化体系
四、湖北省高速公路路政培训设计方案
    1. 培训设计思路
    2. 培训项目设计
        （1）初任培训项目
        （2）获证培训项目
        （3）岗位培训项目
        （4）高级研修培训项目
    3. 培训组织
五、小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]高速公路运营管理单位法律风险防范体系构建[J]. 苏敏江.  交通企业管理. 2017(02)
[2]干部教育培训科学化调查[J]. 刘增爱,苏洁.  决策. 2013(12)
[3]基于工业化设计思想的干部教育培训链构建研究[J]. 章志刚.  成人教育. 2006(11)



本文编号：3123048