南航吉林分公司安全文化建设研究

发布时间：2021-04-14 18:15

　　安全是企业永恒的主题,特别是在航空公司,安全直接影响到企业的效益;同时现代企业强调以人为本,重视企业文化建设。本文意在探索安全管理与企业文化建设的结合点,使安全管理融入企业文化建设之中,企业文化建设围绕安全管理这一主题来进行。安全生产是企业跨越式发展的前提和基础.传统的安全管理方法已不适应现代社会发展要求,因此需要研究、探索,与时俱进,从现实生活中吸取教训,总结经验,应用科学的管理方式提高安全管理水平,促进企业各项工作跨跃式发展。本文首先在开头分别从概念上论述了安全与安全文化,既而逐渐的深入,从企业安全文化与企业安全管理的关系,安全文化在企业安全生产中的地位,企业安全文化建设三个方面广泛深入的讲述了安全文化在企业生产中,从领导层到基层,从思想到行动等方面的重要作用。安全文化在企业安全生产工作中的地位是对安全技术措施和安全管理措施的补充,是从更深的层次影响人的观念、道德、态度、情感和品行等,提高人的安全素养,最终使人的自觉行为满足安全健康的要求。企业安全文化的建设应该建立在完善的安全技术措施和管理措施基础之上,创造提高职工安全素养的氛围与环境,并将安全文化融合于企业的各项工作之中。以创造... 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

中国民航运输能力不断增长与事故率逐步降低

图 4：从企业理念到企业产品的同心圆企业何以建立这样的机制呢？机制不是凭空产生出来的，机制之水、无本之木。这种机制的基础一定是精神性的，因为只有精西才能恒久不变，任何基于物质的、现实的东西都会随着环境变没有意义，技术会过时，产品会被替代、产业会衰落。因此这种一定依靠理念支撑，我们必须去探求机制背后的观念，即这种机理念，也就是企业文化的理念体系。图 4 显示了从企业理念到企同心圆关系图，很好的反应了上述所所的内在逻辑企业的理念体系一般包括三个主要的方面：即企业的使命愿景和运营理念（见图 5）。其中使命愿景和价值观是企业理念体系分，又称为核心理念。核心理念是企业长期的追求，是恒久不稳定。而运营理念是企业文化理念体系的外围部分，是对企业的、价值观的具体体现，运营理念的构建源于企业的使命、愿景和

图 5：企业理念体系的内涵剖析命是指一个企业对自己终极目的的规定性。企本性质与存在理由，说明组织业务的宗旨、哲的意愿及服务对象的性质揭示组织的长期发展道的：使命是“组织在赚钱之外存在的根本原引明星，不能和特定的目标和业务策略混为一体系与企业安全文化建设理念体系是企业安全文化目的得以实现的关键应始终把工作重点和方向对准企业安全理念体全理念体系构成企业安全文化的核心，它不仅文化的目的相一致上，而且体现在它与企业安

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3137782