塞内加尔高速公路项目劳工管理初探

发布时间：2021-07-31 00:39

　　塞内加尔AIBD-MBOUR-THIES高速公路项目拥有上千名当地劳工,其中也有少许来自几内亚、几内亚比绍、塞拉利昂、马里等周边国家的劳工。劳工分类主要为日薪工、月薪工和管理员三大类。结合塞内加尔劳动法,就劳工管理制度制定、劳工合同签订、工资发放等方面在当地劳工管理中常见的问题及解决措施。 

【文章来源】：云南科技管理. 2020,33(01)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 劳工概况
2 劳动法及项目部劳工管理制度
    2.1 试用期
    2.2 定期合同
    2.3 不定期合同
    2.4 经济原因解雇
3 劳动合同的签订
4 劳工工资的算法及带薪休假
    4.1 劳工工资
    4.2 带薪休假
5 劳工管理中遇到的问题及解决措施
    5.1 口头警告
    5.2 书面警告
    5.3 停职
    5.4 解雇
    5.5 自动离职
6 结语



本文编号：3312420