关于健全完善国铁企业绩效考核体系的思考
发布时间:2022-01-03 14:51
<正>近年来,国铁企业通过优质高效的市场化改革,已初步实现了从传统运输生产型企业向现代运输经营型企业的转型发展,公司制的管理模式也对绩效考核工作提出了新的更高要求。如何深入贯彻国发[2018]16号精神,探索构建一套既符合铁路生产特点,又适应市场经营环境的绩效考核体系,成为当前国铁企业劳资管理面临的一个重大课题。
【文章来源】:中国人力资源社会保障. 2020,(01)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
国铁企业绩效考核现状及存在问题
健全完善绩效考核体系的策略
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅析国有企业人力资源绩效管理的若干问题[J]. 李康. 环渤海经济瞭望. 2021(03)
硕士论文
[1]荆矿公司管理人员绩效考核体系优化研究[D]. 李红军.燕山大学 2020
本文编号:3566464
【文章来源】:中国人力资源社会保障. 2020,(01)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
国铁企业绩效考核现状及存在问题
健全完善绩效考核体系的策略
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅析国有企业人力资源绩效管理的若干问题[J]. 李康. 环渤海经济瞭望. 2021(03)
硕士论文
[1]荆矿公司管理人员绩效考核体系优化研究[D]. 李红军.燕山大学 2020
本文编号:3566464
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