纵向匹配视角下功能类国有企业组织结构优化——以上海嘉定交通发展集团为例
发布时间:2022-08-09 20:47
功能类国有企业面临着转型发展的需要。文章基于战略与组织的纵向匹配视角,以上海嘉定交通集团发展为例,分析特定历史因素下成立的功能类国有企业如何根据国资管理要求,确定企业战略,调整相关业务组合,明晰产权关系,确立各子公司管控模式,并最终建立合理有效的组织运行体系。文章对于推进探索功能类国有企业管理具有一定启示意义。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、引言
二、理论基础
三、案例分析
1. 功能定位。
2. 业务组合。
3. 产权结构。
4. 管控模式。
5. 集团组织建设。
四、结论与展望
【参考文献】:
期刊论文
[1]功能型国企的转型与发展[J]. 上海国资. 2013(06)
[2]国企改革新思路:功能型与竞争型的定位划分[J]. 李晖. 北方经贸. 2013(03)
本文编号:3673258
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、引言
二、理论基础
三、案例分析
1. 功能定位。
2. 业务组合。
3. 产权结构。
4. 管控模式。
5. 集团组织建设。
四、结论与展望
【参考文献】:
期刊论文
[1]功能型国企的转型与发展[J]. 上海国资. 2013(06)
[2]国企改革新思路:功能型与竞争型的定位划分[J]. 李晖. 北方经贸. 2013(03)
本文编号:3673258
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