民用航空公司员工思想政治教育工作研究
发布时间：2023-03-23 05:59
在坚持以人为本科学理念的前提下,对民用航空公司的思想政治教育工作进行系统的阐述和分析,对新时期民用航空员工的思想政治教育工作的现状、存在的问题以及对策进行探索和研究。本文分析了民用航空公司思想政治教育工作的特殊性和加强其员工思想政治教育工作的重要意义,明确以人为本的精神,旨在实现以调动员工的积极性、主动极性与创造性,满足他们的精神世界需要,达到增强企业的凝聚力的目的,创造更多的价值的“双赢”;坚持“以人为本”的工作理念,提高员工思想素养,形成和谐的航空运输氛围,构建和谐健康的企业氛围,促进民用航空事业发展。对民用航空公司员工的思想政治教育工作现状及问题进行分析;通过调查问卷,分析思想政治教育工作的现实状况,探寻员工思想政治教育工作存在的问题,主要表现在公司领导关怀程度、思想政治教育工作认知度、员工工作动力、业余生活状况、安全责任意识、心理抗压能力等方面;对于存在的问题进行原因探究,主要有思想政治教育工作重视程度不够、思想政治教育工作缺乏针对性和实效性、教育对象多样、心理疏导较弱、思想政治教育工作队伍建设较慢、网络信息泛滥等。提出解决问题的对策,具体包括从加强领导,发挥党委领导作用、明确...
【文章页数】：51 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 民用航空公司员工思想政治教育工作面临的挑战
1.1.2 民用航空公司发展凸显了员工思想政治教育工作的重要性
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 国内外研究现状综述
1.3.1 国内研究现状
1.3.2 国外研究现状
1.3.3 国内外研究述评
2 民用航空公司员工思想政治教育工作的内涵及特点
2.1 内涵界定
2.1.1 思想政治教育概念
2.1.2 企业思想政治教育工作概述
2.2 民用航空公司员工思想政治教育工作的特殊性
2.2.1 民用航空公司员工思想政治教育工作的特点
2.2.2 加强民用航空公司员工思想政治教育工作的意义
2.2.3 民用航空公司员工思想政治教育工作的新形势
2.2.4 民用航空公司员工思想政治教育工作的着力点
3 民用航空公司员工思想政治教育工作现状及问题分析
3.1 民用航空公司思想政治教育工作现状
3.1.1 关于民航公司员工基本构成的情况
3.1.2 关于民航公司员工思想政治教育工作的认识问题
3.1.3 关于民航公司员工思想政治教育工作机制的问题
3.1.4 关于民航公司员工思想政治教育工作方式的问题
3.1.5 关于民航公司员工思想政治教育工作队伍的问题
3.2 民用航空公司员工思想政治教育工作问题
3.2.1 对法律意识教育满意度较低
3.2.2 关注政治生活目的多样
3.2.3 个人生活和家庭压力大
3.2.4 业余生活较为单调
3.2.5 责任安全意识需提高
3.2.6 工作积极性有待加强
3.2.7 较渴望受到领导关怀
3.3 民用航空公司员工思想政治教育工作问题的原因分析
3.3.1 思想政治教育工作重视不够
3.3.2 缺乏针对性和实效性
3.3.3 教育对象多样
3.3.4 心理疏导较弱
3.3.5 队伍建设较慢
3.3.6 网络信息泛滥
4 加强民用航空公司员工思想政治教育工作的对策
4.1 加强领导，发挥党委领导作用
4.1.1 重视思想政治教育工作
4.1.2 抓好党委理论学习
4.1.3 加强党委队伍建设
4.2 明确思想政治教育工作目标
4.2.1 提高爱党爱国的政治素养
4.2.2 培育忠于职守的敬业精神
4.2.3 塑造冷静从容的心理素质
4.2.4 强化善于协作的团队意识
4.3 健全思想政治教育工作机制
4.3.1 完善党政责任机制
4.3.2 完善交流考查机制
4.3.3 完善科学管理机制
4.4 完善思想政治教育工作方法
4.4.1 注重人文关怀
4.4.2 创新传播手段
4.4.3 开展文化活动
4.5 加强企业文化建设
4.5.1 培育民航企业精神
4.5.2 提高员工科学文化素质
4.5.3 营造积极上进的环境
5 结论
致谢
参考文献
附录
附件
本文编号：3768427
【文章页数】：51 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 民用航空公司员工思想政治教育工作面临的挑战
1.1.2 民用航空公司发展凸显了员工思想政治教育工作的重要性
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 国内外研究现状综述
1.3.1 国内研究现状
1.3.2 国外研究现状
1.3.3 国内外研究述评
2 民用航空公司员工思想政治教育工作的内涵及特点
2.1 内涵界定
2.1.1 思想政治教育概念
2.1.2 企业思想政治教育工作概述
2.2 民用航空公司员工思想政治教育工作的特殊性
2.2.1 民用航空公司员工思想政治教育工作的特点
2.2.2 加强民用航空公司员工思想政治教育工作的意义
2.2.3 民用航空公司员工思想政治教育工作的新形势
2.2.4 民用航空公司员工思想政治教育工作的着力点
3 民用航空公司员工思想政治教育工作现状及问题分析
3.1 民用航空公司思想政治教育工作现状
3.1.1 关于民航公司员工基本构成的情况
3.1.2 关于民航公司员工思想政治教育工作的认识问题
3.1.3 关于民航公司员工思想政治教育工作机制的问题
3.1.4 关于民航公司员工思想政治教育工作方式的问题
3.1.5 关于民航公司员工思想政治教育工作队伍的问题
3.2 民用航空公司员工思想政治教育工作问题
3.2.1 对法律意识教育满意度较低
3.2.2 关注政治生活目的多样
3.2.3 个人生活和家庭压力大
3.2.4 业余生活较为单调
3.2.5 责任安全意识需提高
3.2.6 工作积极性有待加强
3.2.7 较渴望受到领导关怀
3.3 民用航空公司员工思想政治教育工作问题的原因分析
3.3.1 思想政治教育工作重视不够
3.3.2 缺乏针对性和实效性
3.3.3 教育对象多样
3.3.4 心理疏导较弱
3.3.5 队伍建设较慢
3.3.6 网络信息泛滥
4 加强民用航空公司员工思想政治教育工作的对策
4.1 加强领导，发挥党委领导作用
4.1.1 重视思想政治教育工作
4.1.2 抓好党委理论学习
4.1.3 加强党委队伍建设
4.2 明确思想政治教育工作目标
4.2.1 提高爱党爱国的政治素养
4.2.2 培育忠于职守的敬业精神
4.2.3 塑造冷静从容的心理素质
4.2.4 强化善于协作的团队意识
4.3 健全思想政治教育工作机制
4.3.1 完善党政责任机制
4.3.2 完善交流考查机制
4.3.3 完善科学管理机制
4.4 完善思想政治教育工作方法
4.4.1 注重人文关怀
4.4.2 创新传播手段
4.4.3 开展文化活动
4.5 加强企业文化建设
4.5.1 培育民航企业精神
4.5.2 提高员工科学文化素质
4.5.3 营造积极上进的环境
5 结论
致谢
参考文献
附录
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本文编号：3768427
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