哈尔滨客运段车队运营管理的改进研究
本文关键词:哈尔滨客运段车队运营管理的改进研究
【摘要】:铁路作为国有大型企业,如何在改制过程中发挥企业员工积极性,创造正能量,运用正确的运营管理管理现代企业势在必行。哈尔滨客运段隶属于中国铁路总公司哈尔滨铁路局,是从事铁路旅客运输服务的国有企业,,现有职工8000人,是中国铁路职工人数较多的客运单位。车队运营管理目前在哈尔滨客运段还处于探索和尝试阶段。存在很大的管理缺陷,因此,哈尔滨客运段车队运营管理研究空间很大,如何研究进一步建立和健全车队运营管理的新思路,实现正确评价管理人员和企业员工的德才表现以及工作业绩,激励督促管理人员和企业员工提高业务素质,认真履行职责,增强服务意识,并为其聘任、奖惩、培训以及晋级提供依据是一个急需解决的课题。 本文研究的目的就在于研究现行车队的运营管理,通过对车队运营管理的研究,剖析现行车队运营管理存在的问题,并分析存在问题的原因,为现行车队运营管理办法进行诊断和重新设计提供理论依据,制定切实可行的改进措施,为评估铁路生产布局调整后的干部和员工工作业绩,具有重要的现实意义。
【关键词】:车队运营 管理 研究
【学位授予单位】:吉林大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F272.92;F532.6
【目录】:
- 摘要4-5
- Abstract5-7
- 第1章 哈尔滨客运段车队运营管理现状的分析7-8
- 1.1 哈尔滨客运段运营管理现状7
- 1.2 哈尔滨客运段车队运营管理基本状况7
- 1.3 哈尔滨客运段车队运营管理存在的问题7-8
- 第2章 哈尔滨客运段车队运营管理存在的问题分析8-12
- 2.1 考核观念方面的问题8-10
- 2.2 具体操作方面的问题10
- 2.3 考核结果方面的问题10-11
- 2.4 工作分析方面的问题11-12
- 第3章 哈尔滨客运段车队运营管理改进方案设计12-22
- 3.1 实施车队运营管理的背景12-13
- 3.2 运营管理存在问题的解决对策13-22
- 第4章 哈尔滨客运段车队运营管理改进措施22-30
- 4.1 实施车队运营管理的具体做法22-28
- 4.2 实施车队运营管理取得的效果28-30
- 结论30-31
- 参考文献31-33
- 致谢33
【共引文献】
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本文编号:762354
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