两职合一对研发投资与公司绩效关系的调节效应
本文关键词：两职合一对研发投资与公司绩效关系的调节效应
【摘要】：本文以权变理论为基础,以中国制造业上市公司为样本,运用多元回归分析模型,实证研究了CEO与董事长两职合一对研发投资与公司绩效关系的调节效应。研究发现:在非国有控股企业,两职合一对研发投资与公司绩效关系具有正向调节作用;而在国有控股企业,两职合一对研发投资与公司绩效关系具有负向调节作用。本文研究结果不仅丰富了公司治理的相关文献,而且为矫正公司研发投资非效率,对CEO与董事长权力结构的科学设置,提供了相应的理论支持与决策参考。
【作者单位】： 郑州航空工业管理学院会计与财务研究中心;
【关键词】： 两职合一 研发投资 公司绩效 调节效应
【基金】：国家社科基金项目“高管薪酬契约设计;研发配置优化与公司价值创造”(项目编号:13BGL051);国家社科基金项目“货币政策传导效应中的社会资本作用机理研究”(项目编号:14BGL037) 教育部人文社科项目“影响中国高新技术企业R&D投资水平的公司治理要素;机制和路径研究”(项目编号:11YJA630070) 航空科学基金“中航工业研究与开发全球配置战略研究”(项目编号:2013ZG55030) 河南省普通高等学校人文社会科学重点研究基地资助项目 2014年度河南省高校科技创新人才(人文社科类)支持项目
【分类号】：F406.7;F425
【正文快照】： 一、引言研发投资是企业自主技术创新的关键环节,是提升公司技术创新能力(Tsai,2004),形成市场竞争障碍性的阻绝机制(Srivastava et al.,1998),获得区别于其他对手的竞争优势,提升企业的获利能力(Calantone et al.,2002)。在两权分离的现代公司,由于研发投资的高风险性和高信
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本文编号：1031020
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