以核心竞争力为导向的产权对管理会计演化的影响
发布时间：2020-10-17 15:24
企业产权理论发展至今,有关产权结构分析的理论很多,前人对产权理论的演进所作的综述,一般都以历史发展顺序或流派介绍方式来描述其发展,系统性地阐述企业产权的理论还很少。袁晶晶在这一方面作出了尝试,把核心竞争力、产权结构和管理理论联系起来,探讨企业产权的发展,她的尝试为系统化研究企业产权做出了一定的贡献。通过对企业治理的研究,笔者发现,企业产权的演化是一系列连续动态的过程,它与核心竞争力、管理模式和管理会计共同形成了企业的大动脉,并与后三者相互影响,所以,要深入研究企业产权的演化,就需要把企业产权结构的演化与企业核心竞争力发展以及相关的管理模式和管理会计联系起来。基于竞争和全球价值链的企业核心竞争力的发展是产权演化的内部动因,而相关管理模式和管理会计的发展为核心竞争力的发展也提供了事实佐证,这四者实际上是共生演化的。 根据企业重要的剩余控制权归谁所有,企业的产权结构或者说企业的治理结构存在着多种形态,李建德将这一系列企业形态变化具体地表现为企业谱系的四种:业主企业、以股东为主的经理企业、以经理为主的经理企业、后经理企业。这种企业谱系的划分可以看成是企业中资本为最稀缺要素直至知识成为最稀缺要素的一系列过渡。企业产权结构的演变和核心竞争力以及管理模式和管理会计的发展是一个共生演化的过程,本文试从企业核心竞争力的发展考察企业的产权演化,着重分析产权演化的内在原因,以及间接对管理会计的影响,特别是企业核心竞争力的发展对产权演化和管理会计的影响。 笔者试图站在巨人的肩膀上看世界,在前人研究的基础上,通过对企业产权、核心竞争力、管理模式和管理会计实务的演化进行梳理和分析,构建四者的共生关系网络,以期帮助企业提高对充满变数的外部环境的应变能力,相信这不仅对产权理论的研究有着重要的理论意义,而且对企业管理活动的实践也有着积极的指导意义。
【学位单位】：江西师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2011
【中图分类】：F234.3
【文章目录】：
摘要
Abstract
1、引言
1.1 研究背景与问题的提出
1.2 本文的研究方法
1.3 本文研究的结构安排
2、企业理论相关理论综述
2.1 企业产权理论的综述
2.2 核心竞争力理论的综述
2.2.1 核心竞争力的概念
2.2.2 企业核心竞争力的演化
2.3 管理理论的综述
2.4 管理会计理论的综述
3、企业产权、核心竞争力、管理模式和管理会计实务的共生演化观点的提出
3.1 基于GHM 模型的构建的企业谱系
3.2 核心竞争力指引下企业产权的演化
3.3 基于管理模式的管理会计的适应性变迁
3.4 企业产权与管理模式的共生演化
3.5 观点的提出：企业产权、核心竞争力、管理模式和管理会计实务的共生演化
4、企业产权、核心竞争力、管理模式与其管理会计实务的共生演化
4.1 业主制企业时期
4.1.1 业主制企业时期的时代背景
4.1.1.1 业主制企业的经济环境
4.1.1.2 业主制企业的特点
4.1.2 业主制企业产权的特点
4.1.2.1 企业的核心竞争力及其对要素契约本质特征的影响
4.1.2.2 企业核心竞争力与剩余控制权的有效配置
4.1.3 以投资管理为核心的管理模式的产生
4.1.4 以反映现金流量为核心的管理会计的形成
4.2 以股东为主的经理企业时期
4.2.1 以股东为主的经理企业时代背景
4.2.2.1 以股东为主的经理企业经济环境
4.2.2.2 以股东为主的经理企业特点
4.2.2 以股东为主的经理企业产权的特点
4.2.2.1 企业的核心竞争力及其对要素契约本质特征的影响
4.2.2.2 企业核心竞争力与剩余控制权的有效配置
4.2.3 以营运管理为核心的管理模式的产生
4.2.4 以成本控制为核心的管理会计的形成
4.3 以经理为主的经理企业时期
4.3.1 以经理为主的经理企业时代背景
4.3.1.1 以经理为主的经理企业经济环境
4.3.1.2 以经理为主的经理企业特点
4.3.2 以经理为主的经理企业产权的特点
4.3.2.1 企业的核心竞争力及其对要素契约本质特征的影响
4.3.2.2 企业核心竞争力与剩余控制权的有效配置
4.3.3 以营销管理为核心的管理模式的产生
4.3.4 以财务管理为核心的管理会计的形成
4.4 后经理企业时期
4.4.1 后经理企业时代背景
4.4.1.1 后经理企业的经济环境
4.4.1.2 后经理企业的特点
4.4.2 后经理企业产权的特点
4.4.2.1 企业的核心竞争力及其对要素契约本质特征的影响
4.4.2.2 企业核心竞争力与剩余控制权的有效配置
4.4.3 以知识管理为核心的管理模式的产生
4.4.4 以企业价值增值为核心的管理会计形成
5、企业产权、核心竞争力、管理模式与其管理会计的共生演化关系网络构建及其现实意义
5.1 四者共生演化关系网络的构建
5.2 四者共生演化关系网络的现实意义
结语
参考文献
致谢
在读期间公开发表论文（著）及科研情况
【参考文献】
本文编号：2844970
【学位单位】：江西师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2011
【中图分类】：F234.3
【文章目录】：
摘要
Abstract
1、引言
1.1 研究背景与问题的提出
1.2 本文的研究方法
1.3 本文研究的结构安排
2、企业理论相关理论综述
2.1 企业产权理论的综述
2.2 核心竞争力理论的综述
2.2.1 核心竞争力的概念
2.2.2 企业核心竞争力的演化
2.3 管理理论的综述
2.4 管理会计理论的综述
3、企业产权、核心竞争力、管理模式和管理会计实务的共生演化观点的提出
3.1 基于GHM 模型的构建的企业谱系
3.2 核心竞争力指引下企业产权的演化
3.3 基于管理模式的管理会计的适应性变迁
3.4 企业产权与管理模式的共生演化
3.5 观点的提出：企业产权、核心竞争力、管理模式和管理会计实务的共生演化
4、企业产权、核心竞争力、管理模式与其管理会计实务的共生演化
4.1 业主制企业时期
4.1.1 业主制企业时期的时代背景
4.1.1.1 业主制企业的经济环境
4.1.1.2 业主制企业的特点
4.1.2 业主制企业产权的特点
4.1.2.1 企业的核心竞争力及其对要素契约本质特征的影响
4.1.2.2 企业核心竞争力与剩余控制权的有效配置
4.1.3 以投资管理为核心的管理模式的产生
4.1.4 以反映现金流量为核心的管理会计的形成
4.2 以股东为主的经理企业时期
4.2.1 以股东为主的经理企业时代背景
4.2.2.1 以股东为主的经理企业经济环境
4.2.2.2 以股东为主的经理企业特点
4.2.2 以股东为主的经理企业产权的特点
4.2.2.1 企业的核心竞争力及其对要素契约本质特征的影响
4.2.2.2 企业核心竞争力与剩余控制权的有效配置
4.2.3 以营运管理为核心的管理模式的产生
4.2.4 以成本控制为核心的管理会计的形成
4.3 以经理为主的经理企业时期
4.3.1 以经理为主的经理企业时代背景
4.3.1.1 以经理为主的经理企业经济环境
4.3.1.2 以经理为主的经理企业特点
4.3.2 以经理为主的经理企业产权的特点
4.3.2.1 企业的核心竞争力及其对要素契约本质特征的影响
4.3.2.2 企业核心竞争力与剩余控制权的有效配置
4.3.3 以营销管理为核心的管理模式的产生
4.3.4 以财务管理为核心的管理会计的形成
4.4 后经理企业时期
4.4.1 后经理企业时代背景
4.4.1.1 后经理企业的经济环境
4.4.1.2 后经理企业的特点
4.4.2 后经理企业产权的特点
4.4.2.1 企业的核心竞争力及其对要素契约本质特征的影响
4.4.2.2 企业核心竞争力与剩余控制权的有效配置
4.4.3 以知识管理为核心的管理模式的产生
4.4.4 以企业价值增值为核心的管理会计形成
5、企业产权、核心竞争力、管理模式与其管理会计的共生演化关系网络构建及其现实意义
5.1 四者共生演化关系网络的构建
5.2 四者共生演化关系网络的现实意义
结语
参考文献
致谢
在读期间公开发表论文（著）及科研情况
【参考文献】
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7 郝淑君;企业产权主体变迁与会计权益理论发展[J];商业时代;2005年08期
8 李怡靖,吴晓松;基于知识的企业核心能力和知识管理[J];云南财贸学院学报(社会科学版);2003年05期
本文编号：2844970
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