我国会计师事务所智力资本评价体系的构建与应用研究

发布时间：2020-12-18 22:19

　　随着信息技术日新月异的发展以及经济全球化竞争的加剧,21世纪的人类社会已经进入了一个知识为主导的时代,我们正脱离劳动密集型、资源密集型和能源密集型的时代,进入知识密集型的时代。知识经济时代的到来必然伴随着人们对企业尤其是知识型企业进行知识管理或智力资本管理的重视,确定出能够影响企业发展的各项智力资本指标并构建相应的智力资本评价体系将更有助企业智力资本的管理。会计师事务所是典型的知识密集型企业,大量拥有高等知识技能的专业人才是企业中最宝贵的无形资源,坚实的结构资本和广泛的关系资本是企业的基础和保障。因此,作者希望通过研究智力资本对会计师事务所发展的作用,挖掘出能够影响会计师事务所发展的智力资本因素,构建出会计师事务所智力资本评价体系并进行应用,为会计师事务所的智力资本管理与评价提供理论基础和现实依据。全文按照以下思路展开了我国会计师事务所智力资本评价体系的构建工作：首先是关于企业智力资本理论和会计师事务所发展与智力资本关系的文献综述,为以后的理论及实证分析奠定基础；然后介绍并分析了我国会计师事务所现有综合评价体系,进行了智力资本对会计师事务所发展作用的定性分析,从理论角度阐述了论文观点,... 

【文章来源】：东华大学上海市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：76 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

人力资本特征值碎石图

l-n.^ua夕山ComPon.ntNumber图4一3人力资本特征值碎石图资料来源:SPSS统计分析整理· 4.6.1.2结构资本的因子分析表4一10结构资本指标KMO测度和巴特莱特球体检验结果KKKMO样本测度 度 度 0.86666巴巴特莱特球体检验验近似卡方分布 布 1506.24111自 自自由度 dfff5555显 显显著性概率519...， 00000资料来源:SPSS统计分析整理从上表中我们可以看到KMO值为0.866，这说明该组数据是适合做因子分析

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本文编号：2924698